Ukryj komentarze(14)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
Łowca
agent0030
2019-01-26 10:33:58
Ocena: 6(glosow:10)-+
Dokładnie tak zapraszają na rozmowę zawracają gitarę , człowiek traci czas, nerwy a później się okazuje, że firma szuka frajera za marny grosz. Dlatego pierwsze co to pytam o kasę bo nie wiem czy warto jechać np 300km na rozmowę jak nie chcę powiedzieć to dziękuję i nara szukacjcie dalej niewolnika, frajera itd. Nie dajcie się korporacją, cwaniakom i innym wyzyskiwaczom.
gibki
2019-01-28 15:47:21
Ocena: 1(glosow:1)-+
Mnie drażnią agencję pracy, które notabene mnożą się jak króliki. Często piszą jaka jest wysokość wynagrodzenia ale nie napiszą w jakim miejscu. Podadzą nazwę miasta i tyle. Nie chcą, by ludzie rekrutowali się bezpośrednio przez firmę tylko przez agencję, a dokładny adres podadzą gdy już trzeba tam jechać. I tu często okazuje się, że dojazd jest nieopłacalny w przypadku samochodu albo utrudniony lub wręcz niemożliwy w przypadku komunikacji miejskiej. To marnowanie czasu. Lepiej wiedzieć wcześniej gdzie jest firma, ocenić możliwości dojazdu i dopiero wysłać CV.
majkelicho
2019-01-26 14:22:29
Ocena: 1(glosow:5)-+
Tak niestety wygląda rzeczywistość w Polsce. Jestem za obowiązkowym podawaniem realnego wynagrodzenia w ogłoszeniach o prace pod rygorem odpowiedzialności karnej w przypadku niespełnienia warunków ogłoszenia.
bingo73
2019-01-26 13:05:05
Ocena: -4(glosow:4)-+
No i w tym momencie sami siebie skreślamy z możliwości uzyskania lepszego wynagrodzenia od stawki minimalnej. Jeśli staramy się o dobrze płatną pracę, to musimy mieć poukładane w głowie, jeśli mamy, to doskonale wiemy, że zarobki pracowników wynikają między innymi z kondycji firmy czy też jej opłacalności, osiąganych zysków, a w takich przypadkach taka wiadomość bardzo często jest informacją, którą konkurencja chętnie się dowie. Pracodawca nie ma zielonego pojęcia, kto jest po drugiej stronie telefonu, czy to potencjalny kandydat, które nie jest zbyt ogarnięty, konkurent czy nawet obecny
bingo73
2019-01-26 13:08:04
Ocena: -5(glosow:7)-+
pracownik, które się stara dowiedzieć, ile zarabiają inni pracownicy. Płaca na stanowiskach wymagających myślenie najczęściej jest informacją poufną, a na inny stanowiskach nie ma raczej wysokich zarobków. Więc jak jest takie pytanie, to albo kandydat nie nadaje się na stanowisko, albo to stanowisko jest poniżej jego samooceny. W każdym przypadku i tak nie ma sensu dla pracodawcy kontynuować rozmowy.
markopolo4747
2019-01-27 16:20:00
Ocena: 0(glosow:0)-+
komentarz usunięty przez moderatora
agent0030
2019-01-26 10:33:58
Ocena: 6(glosow:10)-+
Dokładnie tak zapraszają na rozmowę zawracają gitarę , człowiek traci czas, nerwy a później się okazuje, że firma szuka frajera za marny grosz. Dlatego pierwsze co to pytam o kasę bo nie wiem czy warto jechać np 300km na rozmowę jak nie chcę powiedzieć to dziękuję i nara szukacjcie dalej niewolnika, frajera itd. Nie dajcie się korporacją, cwaniakom i innym wyzyskiwaczom.
Klakierowicz
2019-01-24 03:44:53
Ocena: 4(glosow:4)-+
Może i to niegrzeczne, ale chodzić pytać ciul wie co robić żeby dostać prace a tam się okazuje ze 5 zeta za godzinę ( szydera ) to się opłaca?
cavefalcon
2019-01-26 10:47:58
Ocena: 5(glosow:7)-+
komentarz usunięty przez użytkownika
markopolo4747
2019-01-27 16:15:51
Ocena: -1(glosow:3)-+
komentarz usunięty przez moderatora
cavefalcon
2019-01-29 11:33:56
Ocena: 0(glosow:0)-+
komentarz usunięty przez użytkownika
"Jeśli nie mieliście z kumplami takiego tripa, to nie znacie życia".
główna
Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
.: Kontakt z nami :.
.: Regulamin strony :.
FIREFOX:0