| Ocena:
Ukryj komentarze(37)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
Czysta Moc
M1CLAY19
2012-01-22 12:08:37
Ocena: 15(glosow:19)-+
Dokladnie. Polowa poapudrakow bedzie ciezko beczec i pokutowac za swoja glupote.Juz takie praktyki maja miejsce.
pawlak8558
2012-10-29 14:45:12
Ocena: 3(glosow:3)-+
Będę się o to modlił, aby tak było :)
Wiesniakznetu
2012-10-28 22:34:21
Ocena: 5(glosow:7)-+
60% szkół przyznaje się, że nie przyjęło ucznia ponieważ znaleźli kompromitujące treści na portalach społecznościowych. Temat zagrożeń facebooka, twittera itd był poruszany w gazecie Focus
Matirajder
2012-10-28 18:39:24
Ocena: -12(glosow:12)-+
komentarz usunięty przez użytkownika
Tescosatan
2012-10-28 13:08:27
Ocena: 8(glosow:12)-+
Z jednej strony jest jak najbardziej słuszne, żeby człowiek płacił za swoją bezmyślność. Z drugiej, naprawdę ciężko stwierdzić, co się szanownemu pracodawcy nie spodoba.Jeden nie zechce dziuni od nagich fotek, ale drugi może równie dobrze stwierdzić, że to piwo na zdjęciu mu się nie podoba - pewnie
Tescosatan
2012-10-28 13:11:02
Ocena: 10(glosow:10)-+
kandydat ma problem z alkoholem, do widzenia. Praca to jedno, a życie prywatne to drugie. Na różnych fejsach i innych debilnych stronach jest jednak życie prywatne, w które pracodawca nie ma prawa się wp*eprzać. Ma pani świetne kwalifikacje, ale pani nie przyjmę, bo źle się pani zachowuje w domu?
Tescosatan
2012-10-28 13:13:33
Ocena: 9(glosow:9)-+
Co by było gdyby nie powstał Facebook i inne Fotki.pl, a zamiast tego pracodawca powiedziałby coś w stylu - Słyszałem od pani sąsiadki, ze się pani puszcza i lubi wypić, więc dziękuję, my dbamy o wizerunek? A to jest dokładnie to samo. Jeśli tak dalej pójdzie,
Tescosatan
2012-10-28 13:16:29
Ocena: 9(glosow:9)-+
niedługo nikt nikogo nie zatrudni bez rewizji w mieszkaniu, bo może ma nieposprzątane albo wibrator w szufladzie. O zatrudnieniu pracownika powinny decydować kwalifikacje, a nie to co robi w czasie wolnym. To tak, jakby pracodawca zaglądał komuś przez okno. Pracownika szuka, czy żony?
Tescosatan
2012-10-28 13:20:13
Ocena: 8(glosow:8)-+
Z drugiej strony, skoro się swoje życie prywatne wystawia na widok publiczny, wrzuca takie zdjęcia, chwali swoimi związkami albo preferencjami w tej czy innej dziedzinie, nic dziwnego, że i pracodawca zerknie. Podglądanie przez zamknięte okno to jedno,
Tescosatan
2012-10-28 13:21:50
Ocena: 8(glosow:8)-+
ale jak ktoś otwiera dobrowolnie wszystkie okna i drzwi na oścież i chodzi nago po mieszkaniu, to później ma za swoje.
zbiczeek
2012-10-28 14:03:17
Ocena: 5(glosow:7)-+
Mialem kiedys watpliwa zreszta przyjemnosc byc w komisji rekrutacyjnej i to jest bzdura, ze kwalifikacje decyduja, bo zawsze jest minimum kilka/dziesiat osob spelniajacych wszystkie kryteria, a ze nikogo sie nie zna, decyduja o wyborze subiektywne duperele...
zbiczeek
2012-10-28 14:12:00
Ocena: 7(glosow:7)-+
np brzydkie pismo (bedzie problem z rozczytaniem), glupkowaty smiech (denerwuje wspolpracownikow), kontrowersyjny wyglad (ubior, fryzury, kolczyki, tatou itp wiadomo) i wiele innych w zaleznosci od umiejetnosci prowadzenia rozmowy. Niektorym mimo najlepszych "papierow" zawsze bedzie ciezko
KurdePL
2012-10-29 22:32:39
Ocena: 2(glosow:2)-+
Gdyby nie było portali to nikt nie opierałby się na plotkach, a na portalu masz czarno na białym fotkę nowej kierowniczki z wywalonymi piersiami, więc jest ból. po za tym jeśli masz odrobinę oleju w głowie to nie wrzucisz nagich fotek w portale, czy zdjęcia na którym wymiotujesz.
Tescosatan
2012-10-31 19:46:38
Ocena: 1(glosow:1)-+
Nie tylko nie wrzucam, ale nawet nie mam konta na żadnym portalu społecznościowym. Ale powiedzmy, że komuś się zdarzy lekko zeszmacić na jakiejś imprezie, wódka nie podejdzie, człowiek nie w formie - a następnego dnia jego zdjęcia znajdą się na dziesięciu różnych kontach, bo sobie jakieś cwaniaczki
Tescosatan
2012-10-31 19:48:39
Ocena: 2(glosow:2)-+
pstryknęły i wrzuciły bez pytania? Wtedy też będzie musiał zapomnieć o jakiejkolwiek lepszej pracy? A może wytłumaczy się na rozmowie i będzie w porządku? I tak uważam, że co prywatne, to nie interes pracodawcy.
azureus714
2012-10-28 13:02:47
Ocena: 0(glosow:8)-+
bo wazniejszy jest wizerunek firmy a nie czlowiek. liczy sie pieniadz, a wy krytykujecie nastolatke ktora zyje duchem naszych czasow gdzie pelno w tv golych dup w teledyskach,za co wy macie pretensje do niej, jak doda pokaze cycki w ckmie to normalne, ale dla tej dziewczyny to juz pracy nie ma.
andrzej67k
2012-10-28 12:35:20
Ocena: 1(glosow:5)-+
Raczej uważajcie kogo przyjmujecie do swoich znajomych. Mi żaden obcy wieśniak moich fotek nie przejrzy (dotyczy NK i FB). Jak ktoś chce mieć tysiące znajomych min. misiów uszatków i innych popaprańców, to niech się potem nie dziwi.
Czupur82
2012-10-28 11:51:39
Ocena: 2(glosow:6)-+
Wiadomym jest od dłuższego czasu, że selekcja przyjęcia nowych pracowników zaczyna się właśnie od szukania informacji na ich temat na stronach społecznościowych. Ten kto udostępnia takie zdjęcia na portale typu FB/NK itp. może być pewien, że selekcji nie przejdzie...chyba logiczne
JanPawianII
2012-10-28 10:28:51
Ocena: -17(glosow:23)-+
Fake jak ch*j. Jeśli ma się dobre wykształcenie to żaden profesjonalny pracodawca nie będzie patrzył na to co jego pracownicy robili x lat temu tylko na to jakie ma kwalifikacje i umiejętności, bo to się liczy w pracy.
M1CLAY19
2012-01-22 12:08:37
Ocena: 15(glosow:19)-+
Dokladnie. Polowa poapudrakow bedzie ciezko beczec i pokutowac za swoja glupote.Juz takie praktyki maja miejsce.
mateusz213333
2012-01-22 10:27:54
Ocena: 2(glosow:10)-+
Autor tego zdjecia moze miec racje
"Jeśli nie mieliście z kumplami takiego tripa, to nie znacie życia".
główna
Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
.: Kontakt z nami :.
.: Regulamin strony :.
FIREFOX:0