Komentarze użytkownika Yiddish

Głębokie doznanie ;-)

To zależy o którego chodzi boga. Ale najgłośniejszy zawsze będzie wyznawca mamomy. A jak go nazwiemy to już chyba bez znaczenia. Pozdrawiam Yiddish

Antyk ja Cię proszę nie pchaj narodowego klasyka do polityki. Pozdrawiam Yiddish

Siemasz ingelpingel, zwyka gra słów, zawiodłeś mnie stać Cię na lepsze wiochy. Pozdrawiam Yiddish

A bacaglaca dalej jest nikim. Jaka w tym różnica?

Zasięgnij informacji ile śmieci jest w internecie. I zerknij w statystyki z czasów PRL gdzie szczepienia np na odrę zostały rozpowszechnione, ciekawe czy kiedyś farmaceutyczne korporacje chciały nas zatruć, w komunie? Pozdrawiam Yiddish

A mycie rąk skraca życie.

Polsk nieciągną jak Pani Sasha ;) prawiczku, ops przepraszamprawaczku.

Nycticorax aż tak Ci miłości brak że innym zazdrościsz?

Chujowa bo kedna z najstarszych w Oławie jeszcze z czasów Ohlau.

Nie to Oława ulica bodajrze Chrobrego zaraz przy moście na Odrze. A napis ma już z 3 lata.

gdzie tu absurd, gdzie tu 18+?

Czy wam też gify się ładują powoli?

No niema to jak podłoże w pełni przygotowane ;)

O Grażyna, a co ty robisz w sejmie?

Mniam wieprzowina zapiekana w miodzie z buraczkami na ciepło i ziemniaczki zapiekane.

Mąka żołedziowa pycha tylko zmieszaj z popiołem drzewa liściastego.

Kierowca peugeota napewno oślepł.

lougramm widać że idee marksizmu są CI bliskie, Bananpl69 ma racje umowy były by normalne. Owszem nigdy patologi się w 100% nie wypleni. Polska gospodarka najprężniej rozwijała się na początku lat 90 i gdyby nie wzrost "masy urzędniczej" i regulacji bylibyśmy dziś potęgą gospodarczą a świat zamiast czekać na premiery nowych iphonów czekał by na premierę nowego OPTIMUSA. Żaden pracodawca nie prowadzi działalności pro publiko bono to wszystko jest dla zysku jego anie dla pracowników, to on podjął ryzyko i on chce mieć z tego korzyści.

lougram nie przeczę umowy nie są normalne nie z winy pracownika czy pracodawcy winny jest pośrednik czyli w tym wypadku państwo które chce to łączyć pobierając od obu stron nadmierne daniny w taki sposób że pracownik nastawiony jest przeciwko pracodawcy. Poza tym gdzie w tym widzisz sprzeczność? Jeśli nie chcesz pracować droga wolna nie pracuj kto Ci karze. Wiele razy występowałem jako pracownik i jak mi praca nie pasowała to ją zmieniałem. A jako pracodawca jeśli pracownik się stara i jest przydatny ekonomicznie dla firmy to staje na głowie aby zapewnić mu wynagrodzenie na odpowiednim dla ni