| Ocena:
Ukryj komentarze(38)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
Wyjadacz
homunkulus
2014-12-16 17:16:36
Ocena: 11(glosow:13)-+
Ten świstek złożyłeś na pół, żeby łatwiej można go było pracodawcy w dupę włożyć ? Jakby się nie chciał zmieścić, to chętnie pomogę i dopcham ze szpica!
Lisiczarnia
2014-12-25 07:44:40
Ocena: 0(glosow:0)-+
Ciekawe ilu głupich by wypełniło.
Lisiczarnia
2014-12-25 07:49:54
Ocena: 0(glosow:0)-+
Bo im się wydaje, ze jak napisał, iż w jego firmie przepisy prawa nie obowiązują, to nie obowiązują. Ponieważ nie potrafią walczyć o siebie, i wolą się nie wychylać. Ponieważ wydaje im się, że akurat oni jedni w danej firmie nie zostaną oszukani.
szatanoslaw
2014-12-17 17:13:55
Ocena: 0(glosow:0)-+
Większość pracowników nie zna prawa pracy - bo to gruba książka z odwołaniami do jeszcze grubszych ustaw - zwykły pracownik nie jest w stanie tego ogarnąć, nawet prawnicy mają z tym problem. Umowa zlecenia to co najwyżej kilka stron, na podstawie kilkunastu stron z kodeksu cywilnego, co jest w stanie każdy przeczytać i zrozumieć. Najczęściej pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę są traktowani jak niewolnicy, bo z jednej strony nie może się taki zwolnić, a z drugiej menedżerzy często bazują na nieznajomości swoich praw przez pracowników, każą im robić rzeczy, których wykonywać nie muszą.
szatanoslaw
2014-12-17 17:18:58
Ocena: 0(glosow:0)-+
Z drugiej strony na umowie zlecenia pracownik wie co może szef, a czego nie może. Pracownik może zawsze odmówić robienia tego czego nie ma w umowie. Niespełna rok temu w Częstochowie zmieniła się firma sprzątająca i chciano zaproponować salowym 5zł na godzinę, salowe nie przyszły w jeden dzień do pracy i od razu dostały po 10zł - przy umowie o pracę nic nie mogłyby zrobić. Pamiętajmy, że jak osoba jest zatrudniona na umowę cywilno prawną to dostaje pieniądze za to co jest na umowie - ta umowa jest uczciwa.
sambakicikici
2014-12-17 12:54:59
Ocena: 2(glosow:2)-+
A podobno niewolnictwo jest zakazane...
malgolina
2014-12-17 13:47:38
Ocena: 4(glosow:4)-+
Póki co, taki pracodawca ma kandydatów do pracy, którzy podpiszą takie oświadczenie. Człowiek, który będzie dostawał jakąkolwiek pensję, zgodzi się na takie warunki. Człowiek, który ma rachunki do opłacenia a nie ma pracy z ciężkim sercem "poniży się i zepsuje ten rynek pracy".
StachTraktorzysta
2014-12-17 20:36:38
Ocena: 1(glosow:1)-+
A no właśnie - "człowiek który ma rachunki do opłacenia". Są rachunki niezbędne do egzystencji. Ale są też ludzie którzy kupują rzeczy na które ich nie stać na kredyt. widziałem chudaków, którzy zapie*dalajmą po 12h na dobe 6 dni w tygodniu, a w niedzielę 10. Ale jeżdżą samochodami za 60tyś. A po 8 latach ten samochód jest wart niecałe 10. Ja rozumiem poniżać/poświęcać się żeby wyżywić dzieci. Ale żeby błysnąć furą, to dla mnie idioci.
jxxx71
2014-12-17 11:20:36
Ocena: -5(glosow:7)-+
Po co ludzie zgadzają się na takie umowy jak im to nie podpowiada ???
Mój znajomy na takiej umowie umowie dostaje ~3500zł/mies, sam płaci zus, niski ~450zł, a na normalnej umowie miał wybór za 1500zł na rękę, wiec proszę uczciwie do tego podchodzić. 1500 na rękę + drugie tyle na zus i koszty socjalizmu (urlop, chorobowe), albo 3500zł i sam rejestrujesz firmę.
fistik
2014-12-17 13:14:15
Ocena: 0(glosow:0)-+
@krist6 a co ma być nieprawdopodobnego w tym, że na umowę o pracę 1500 a na umowę o współpracę 3500? Od 3500 odlicz VAT, później ZUS (póki niski jest ok, ale później ponad 1000), a następnie zapłać podatek dochodowy. Do tego, jeśli sam nie umiesz to biuro rachunkowe za 150/mc. I dla jasności: tak, pracodawcy bardziej opłaca się wypłacić te 3500 na umowie o współpracę niż 1500 na umowie o pracę. Za taki stan rzeczy można podziękować pewnemu "Zakładowi" w Polsce
A-PanPikus
2014-12-17 13:31:03
Ocena: 4(glosow:6)-+
Na razie niski ZUS. Potem ponad tysiak.Więc podsumujmy: ZUS: 450 , Pod.doch. 19%:665, VAT:805 zeta. to daje: 1920 zeta kosztów. 3500 - 1920 = 1580 zeta. Zyskujesz 80 zeta. Tracisz: urlop, chorobowe i inne przywileje pracownicze. Po roku ZUS zabierze ponad 1000 i na rękę zostanie niecały 1000. Rejestruj firmę, geniuszu.
fistik
2014-12-19 09:13:49
Ocena: 0(glosow:0)-+
widzę, że jest ograniczenie długości komentarza, więc w skrócie: 3500 minus VAT ~= 2845 netto, 2845 minus społeczne i chorobowe (716,99) ~= 2128 -- od tej kwoty liczymy dochód, 2128 minus zdrowotne (270,40) ~= 1858, podatek dochodowy od kwoty 2128 (18%) ~= 383, podatek dochodowy po uwzględnieniu odliczenia wysokości składki zdrowotnej (232,85) ~= 150,15, zarobek na czyto: 2128 - 150,15 ~= 1978. To jest prawie tysiak różnicy! Widzę, że edukacja jeśli chodzi o prowadzenie firmy jest na wysokim poziomie
mingus33
2014-12-19 17:01:32
Ocena: 0(glosow:0)-+
edukacja jest taka, że ja prowadząc własną działalność gospodarczą nie płaciłem VAT-u. działalność rozliczała mi zawodowa księgowa, bo nie znam się na tym, a ty? płaciłem ulgowy (przez pierwsze 2 lata chyba) ZUS, zryczałtowany podatek dochodowy i księgowej za jej pracę. wszystkie moje koszty przy obrotach 3200-3500 były na poziomie 600, może 700zł, reszta była dla mnie.
cokolino123
2014-12-17 10:27:33
Ocena: 0(glosow:0)-+
to prawda, ostatnio moja umowę pracodawca wypełniał.... ołówkiem!!!
Andrzej-Mazury
2014-12-16 21:41:53
Ocena: 0(glosow:0)-+
Tak
ToRnADo147
2014-12-17 13:08:15
Ocena: 1(glosow:1)-+
komentarz usunięty przez moderatora
homunkulus
2014-12-16 17:16:36
Ocena: 11(glosow:13)-+
Ten świstek złożyłeś na pół, żeby łatwiej można go było pracodawcy w dupę włożyć ? Jakby się nie chciał zmieścić, to chętnie pomogę i dopcham ze szpica!
Manowarrior
2014-12-16 17:03:51
Ocena: 3(glosow:3)-+
Impel?
główna
Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
.: Kontakt z nami :.
.: Regulamin strony :.
FIREFOX:0