a jaki okaz zdrowia pójdzie robic za 5-6zł??

Dyskryminacja Niepelnosprawnych?! .To Dyskryminacja PELNOSPRAWNYCH! Sam pracuje w ochronie i co? Firma SED-HUT Miala nowy obiekt-zabierzow Food Care. Na poczatku pieknie ladnie mam umowe zlecenia,ze pare lat porobie mowili i co? PRzyszli pajace z grupa,nauczylem ich wszystkiego a teraz dostalem wiadomosc od szefuncia ze nie ma dla mnie roboty! Czemu? Bo prszyjeli pajaca ode mnei ze wsi,co obchod robi w ten sposob ze napadowke 3 razy wzywa,do tego siedzi w buedzie,dlubie nozem po palcach,i sie modli,drugi ledwo widzi,jedna ledw chodzia 3 alkocholik... nie obchodzi ich to ze mam rodzine na utrzy

A ja upatruję problemu gdzie indziej. Firmy ochroniarskie dostają ogromne dofinansowania z tytuł spełniania warunków do bycia zakładem pracy chronionej, a to że zatrudniają ludzi którzy w tym zawodzie nie powinni nawet zaistnieć to nie ich wina tylko samego systemu. W firmach jest wywierany nacisk na "załatwienie" tzw. stopnia niepełnosprawności a nie grupy inwalidzkiej........

Mylicie pojęcia! Do stróżowania (czyt. siedzenia przy biurku i kontrolowania kto wchodzi do obiektu urzędowego) nie trzeba mieć ciała niczym Pudzian lub ekipa Rutkowskiego! Sam jestem takim "ochroniarzem" a raczej stróżem/strażnikiem z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności w korytarzu przy biurku w budynku urzędowym i wcale do pisania danych osobowych osób wchodzących nie trzeba tężyzny fizycznej. Poza tym pracodawcy zatrudniając osobę z grupą dostają ulgi podatkowe oraz dodatki z unii na takich pracowników (czyt. zarobią jeszcze na takim pracowniku).

Solid to Kibel!!!

ochroniarz powinien być okazem zdrowia a większość firm ochroniarskich to ludzie którym w pracy przydała by się kroplówka lub pielęgniarka.Sprzeczność ochroniarz i grupa inwalidzka.

Taka prawda.