| Ocena:
Ukryj komentarze(24)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
Łowca
Edek_Kotek
2019-09-10 13:28:29
Ocena: 11(glosow:17)-+
Wiadomo przecież że pracownik to prawie wspólnik więc podział kasy 50/50 ;-)
maxicoveri
2019-09-12 18:20:41
Ocena: 0(glosow:2)-+
po pierwsze:Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w lipcu wzrosły o 2,9 proc. rok do roku - podał Główny Urząd Statystyczny. To najwyższy poziom inflacji od siedmiu lat. Za ten wzrost odpowiadają przede wszystkim rosnące ceny żywności.
maxicoveri
2019-09-12 18:22:12
Ocena: 1(glosow:1)-+
po dwa: w trakcie rządów PiS dług Polski wzrósł o ok. 110 mld zł, średnio 3 mld zł co miesiąc.
maxicoveri
2019-09-12 18:24:52
Ocena: 0(glosow:2)-+
po trzecie:spadek PKB z poziomu 4,7 do 4,2...czyli gospodarka hamuje.analitycy przewidują gwałtowny spadek w chwili gdy na świecie wybuchnie kryzys ale jak na razie pikujemy w dół
Pysialek8888
2019-09-12 15:26:31
Ocena: 3(glosow:3)-+
jakby to rzekł kapitan bomba: TĘPE CHU....
Menelzlasu
2019-09-10 15:33:39
Ocena: 5(glosow:11)-+
No niestety większość ludzi w tym kraju jest skrajnie głupia i nie zauważa pewnych zależności. Jak np tej, jak wzrost wynagrodzenia minimalnego doprowadzi do wzrostu cen wszystkiego. Dla wytłumaczenia. Jeżeli w firmie wzrosną koszta pracownicze ( a te wzrosną w dwujnasób, bo raz, że wzrost pensji minimalnej, dwa, że podwyżka ZUS), to pracodawca będzie to musiał sobie jakoś zrekompensować. W znacznej większości wypadków będzie musiał zwiększyć cenę produktu końcowego/usługi, żeby dalej utrzymać przychody na poziomie gwarantującym rozwój przedsiębiorstwa.
atyklera
2019-09-10 23:03:30
Ocena: 4(glosow:4)-+
Prawdziwa i logiczna korelacja ekonomiczna, ale trzeba też uwzględnić konkurencję i wolny rynek jak i wzrost popytu i cięcie kosztów produkcji (co odczują najprawdopodobniej pracownicy). Wg mnie rozwiązaniem optymalnym to płaca minimalna procentowo zależna od średniej płacy krajowej.
maxicoveri
2019-09-12 18:11:02
Ocena: 0(glosow:2)-+
nie będą się certolić tylko zwiną interes,zwolnią ludzi...i pójdą z kasą może do Czech albo gdzie indziej gdzie będzie się opłacało
Bazyl73
2019-09-14 17:02:29
Ocena: 0(glosow:0)-+
mic123cim
Hasło do odszukania: "wydajność pracy". U nas ten sam wyrób produkuje większa liczba pracowników. Ergo - udział płac w cenie produktu jest procentowo znacznie wyższy. Powoli się to zmienia ale zbyt wolno. Widzę to w firmie w której pracuję, gdzie miejsce ludzi zajmują roboty i tam gdzie ponad dekadę temu produkt z wtryskarki wyciągał człowiek wchodząc pomiędzy dwie części formy (duże elementy plastikowe) narażając się na poparzenie (częste) lub zmiażdżenie (wtryskarka na duże elementy może mieć 2000 ton ścisku - na szczęście do tego nigdy w mojej firmie nie doszło)teraz pracują robo
JanuszCebula
2019-09-10 13:45:38
Ocena: 4(glosow:24)-+
8 lat ośmiorniczki tfusk ofe peło lgbt bolek dinozaury bul krzesło SMOLEŃSK KU*WA !!!11!
Masz pisdzielcu, oszczędziłem ci pisania.
JanuszCebula
2019-09-10 15:02:41
Ocena: 2(glosow:8)-+
Co mnie tu niby miało boleć, pisdzielcu. Nie obchodzi mnie nikt z nich. Nudni jesteście i tyle, wiecznie ten sam prymitywny bełkot. A z jakiej patologii wypełzłeś obchodzi mnie jeszcze mniej, mojej rodziny do tego nie mieszaj. Pisdzielcu.
Edek_Kotek
2019-09-10 13:28:29
Ocena: 11(glosow:17)-+
Wiadomo przecież że pracownik to prawie wspólnik więc podział kasy 50/50 ;-)
balboa-rambo
2019-09-10 22:06:45
Ocena: 0(glosow:2)-+
raczej 70/30!! 70% oczywiście dla pracownika - bo się należy.
stefanio6969
2019-09-12 16:28:41
Ocena: 4(glosow:6)-+
@balboa_Kotek nie tylko "bo się należy" ale też bo "tylko pracownik tak naprawdę pracuje, szef to tylko siedzi i w komputer się gapi".
główna
Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
.: Kontakt z nami :.
.: Regulamin strony :.
FIREFOX:0