Pierwsze pięć dni pracy to tzw. okres zagrożenia, za który pensja się nie należy
Ukryj komentarze(9)Dodaj komentarze
Aby dodać komentarz musisz się zalogować
Najwyżej oceniony komentarz:pokaż
Łowca
gruzawik
2016-11-05 23:47:29
Ocena: 4(glosow:4)-+
tak, byle z umiarem, bo jak się nagłośni i stracą klientów, to bokiem wyjdzie. poza tym lepiej działają bodźce pozytywne, premia, czy coś... którą można obciąć.
bubatraker96
2016-11-05 22:08:23
Ocena: 1(glosow:1)-+
dla Ciebie grosze to ile? U mojego wujka nie chcą pracować za 12zł/h na rękę. W Szczecinie w pewnej pejsatej firmie płacą Ukraińcom 9zł/h bo Polacy nie chcą pracować za takie pieniądze. Ale od nowego roku to się zmieni bo wszyscy obcokrajowcy spoza unii nie będą mogli pracować na terenie unii i już dzisiaj zaczynają zwalniać takich pracowników.
bustal
2016-11-06 12:37:30
Ocena: 2(glosow:2)-+
Można wszystko z umiarem. Człowiek jest tylko człowiekiem. Koleżankę zwolnili z pracy bo odebrała telefon. Jej syn miał wypadek samochodowy. Oczywiście w sądzie wygrała a do pokopańców nie wróciła. Są sytuacje gdzie nie da się inaczej, ale żeby nie było też nie jestem za głupkowatym pierd... przez telefon i olewaniem klienta oraz jak z kimś rozmawiam z obsługi a od niego capi fajami. Zresztą od palenia jest przerwa. Co do pyskowania... No cóż szef też wiecznie nie jest aniołem- tak jak i pracownik. Zresztą kto by się godził teraz iść do pracy w takich warunkach... Już nie przesadzajmy
główna
Wszystkie absurdy w serwisie są generowane przez użytkowników serwisu i jego właściciel nie bierze za nie odpowiedzialności.
Jeżeli uważasz, że któreś zdjęcie wykorzystano bez twojej zgody to możesz skorzystać z linku "Zgłoś nadużycie" który znajduje się pod każdym zdjęciem.
.: Kontakt z nami :.
.: Regulamin strony :.
FIREFOX:0