zależy czyje to dziecko w tej firmie. Jak sprzątacza - czyli etat równoległy to możesz co najwyżej poprosić go o zastąpienie na dyżurze. Sprawa się klaruje przy kierowniku. Tu już masz więcej dni wolnych na żądanie i premie uznaniowe. Szef była by już bajka, ale widząc co piszesz, nie podejrzewam podobnych koneksji. Za to listonosz albo dico-romeo, to zawszee 500+, nawet na bezrobociu
Bezrobotna od 2008 roku? Zdolna w zarabianiu na 500+