jest zgodne z prawem, wystarczy podpis kwalifikowany lub równolegle pismo listem poleconym, strajk jest nielegalny co stwierdził sąd...sorry, taki mamy klimat
Do pani Elizy Michalik I reszty The Billi POkrzykujacych na tym wiejskim portaliku. Wreczono wypowiedzenia osobiscie osobom zwalnianym, a to, ze ich NIE przyjeli to juz ich wylaczna osobista sprawa. Skoro nie przyjeli, dostali je mailami. Od dawna uznawana forma doreczenia. Jak Ci sad albo komornik wysle Pismo I go nie odbierzesz, to sprawa nie przestaje istniec, uznaje sie za doreczone I tyle.
a kopaczowa przyjechała się integrować z protestującymi i oni sami ja pogonili 😀
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
a najlepsze są żądania strajkujących: przywrócenia do pracy zwolnionych dyscyplinarnie pracowników. Coś wam powiem - jeżeli pracodawca decyduje się na zwolnienie pracownika dyscyplinarnie to musi mieć bardzo mocne podstawy bo nie pozwoli sobie na przegranie sprawy w sądzie pracy
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Przez 6 dni pod rząd robale zamiast pracować i wykonywać swoje obowiązki, urządzali sobie strajk, przez co LOT musiał odwołać wiele lotów i poniósł duże straty finansowe. Ja bym nie tylko wywalił tych robali z roboty, ale też podał do sądu za spowodowanie strat finansowych.
Na szczęście po za szczekaniem na podrzędnym portaliku nie możesz nic. I dobrze bo id****w trzeba trzymać z daleka od wszystkiego co ma jakiekolwiek znaczenie.
Można wypowiedzieć umowę w formie mailowej, doręczyć pismo pocztą. Liczy o się informacja jaka ma dotrzeć do pracownika. W myśl KC i PP wszystko jest OK i pracownik, który dostał np pismo podpisane certyfikowanym podpisem może piać w TVN, a i tak z roboty jest wyebany i tyle. Dodatkowo sam mail może być tylko i wyłącznie formą informacyjną, pracownik otrzyma pocztą pismo, którego nie musi nawet podpisywać, a i tak wypowiedzenie ma moc sprawczą i traci się pracę.
Jak słyszę o strajku w jakiejkolwiek państwowej firmie to mi się rzygać chce... idźcie do prywaciarza to się dowiecie co to praca... a jak coś nie pasuje to się zmienia pracodawcę i tyle... proste jak drut!!!
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Globus ja wiem ze ty pracujesz na kasie na biedronce i dla ciebie zmiana 'jak mi sie nie podoba' na kase w mcdonalds to zaden problem. Wyobraz sobie ze sa ludzie co pracuja w korporacjach/duzych firmach po 20 lat, robiac kariere i twoje 'jak cos cos nie pasuje to zmien pracodawce' troche tu zalatuje mysleniem na poziomie gimnazjum.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Zgoda, każdy chce mieć bezpieczną pracę ale czy firma, w której pracujesz ma zapełniony pakiet zamówień do twojej emerytury żebyś spokojnie sobie pracował te 20 lat? Nawet zakłady pogrzebowe i kamieniarze mają konkurencję w postaci krematoriów i malutkich urn. A przecież ciągłość ich klientów niby pewna
Ja zmieniam pracę co 3 lata tak na wszelki wypadek aby nie wpaść w pułapkę 3 miesięcznego wypowiedzenia. Zmienić pracę można zawsze a jak ktoś przesiedział 20 lat w jednej firmie to jego decyzja. Dla mnie błędna bo przy każdej zmianie pracy dostawałem podwyżkę. Co do strajku to dobrze zrobili że ich zwolnili. Odmawiasz obowiązku pracy to won.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Zmieniasz prace co 3 lata? Takie cw nigdy nie wyglada dobrze dla zadnego pracodawcy a po drugie: mozesz zapomniec o wspinaczce po szczeblach kariery skoro miejsce grzejesz na max 3 lata(nikt cie nie bedzie bral na powaznie). Druga sprawa to taka ze nawiazywalem do specyficznych zawodow typu: lekarz, pilot a nie kur... hydraulik czy kelner
pilot samolotu to pilot samolotu. kariery nie zrobi bo nie zostanie już pilotem Air Force One :-) stewardessa to stewardessa. pójdzie do Ryanair i dalej będzie stewardessą. A co do wielkich korporacji to o jakiej karierze mówicie? i czy widzieliście kiedykolwiek strajk w prywatnej korporacji? Nie! przynajmniej nie w Polsce bo to nie państwówka!! i tutaj jak ktoś jest bystry to sobie pracuje a cichaczem załatwia sobie transfer do konkurencji. A strajk to moda wprowadzona przez komunę i górników. Dajcie nam bo nam się należy. a przecież państwo da! nie ważne czy spółka przynosi zyski czy straty
martin. ile procent społeczeństwa to lekarze? czy menagerowie? i o jakiej karierze w przypadku lekarza mówisz? Jak jest dobry lekarz to otwiera prywatny gabinet i w d*pie ma zarobki w służbie zdrowia. Problem mają Ci kiepscy... bo oni załapują się do przychodni i chcieliby zarabiać tyle co koledzy z prywatnymi gabinetami. A sami takiego nie otworzą bo nikt nie zapłaci za wizytę u kiepskiego lekarza. Co do wielkich korporacji to jest taka sama zasada. Jeśli jesteś wartościowym pracownikiem to pracodawca nie będzie chciał Cie stracić. a jeśli jesteś kiepski to szef Ci mówi żebyś spadał...
I nie pracuje na kasie w biedronce. Ale przez kilka lat pracowałem firmie z branży doradztwa finansowego i wiem że w takich firmach nie ma strajków. Tam liczy się efekt. Nie wystarczy wykształcenie... trzeba mieć jeszcze to "coś" żeby potrafić klientowi wcisnąć g*wno tak żeby myślał że to miód... i tam każdy zarabia inne pieniądze. I nie ma strajków bo ktoś kto dużo zarabia ma gdzieś to że Ty zarabiasz mniej. Liczy się wynik!!!
Zgoda z globusem 100%. Te strajki, a zwłaszcza górników, chociaż nie o nich tu dziś mowa, to chyba najbardziej dotkliwy powiew komuny jaki odczuwamy nadal w dzisiejszych czasach. Związki zawodowe to, swoją drogą, jeden z najgorszych syfów toczących nasz kraj.
Są jakieś procedury w strajkowaniu. Jest kolejność czynności. Odejście ze stanowiska pracy to ostatnia z tych czynności. Czy było to zachowane? Nie wiem, bo prawdy się dowiedzieć znikąd nie można.
Przecież lot, kopalnie i inne spółki państwowe w których najaktywniej działają związkowcy (gdyż każdy prezes chce tylko odsiedzieć w spokoju kadencje, wziąć kasę i nie konfrontować się z tym leserstwem, które pół roku siedzi na Ch drugie pół na oddelegowani do spraw związkowych) Są dotowane ze skarbu państwa a więc z naszych podatków. Nie podoba się praca to wypad do prywaciarza, skończycie jak górnicy bo ciągle wam małą 13, 14 pensja-mało a teraz robią za połowę tego u Niemca
jak mieli wywalić z pracy walentynowicz- od razu rozruchy, strajki, powstanie solidarności i obalanie władzy. dziś za strajk wywala się kilkadziesiąt osób i cisza..... co za pieprzone śm***ie, nawet napluć wam w ryj to mało, obesrani pisowcy i solidarnościowe śm***ie. Z logo solidarnosci to dziś może być najwyżej papier toaletowy. bo mo**a dudy i cały ten związek nadaje się tylko do obtarcia d**y z gó**a
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
mała korekta - jak wywalano za komuny pracownika z PAŃSTWOWEJ firmy to z wilczym biletem i nie mógł się nigdzie zatrudnić bo tylko były PAŃSTWOWE firmy. A teraz? Teraz to trzeba mieć zryty łeb żeby strajkować w prywatnej firmie. Obesrani ludzie, którzy ich popierają
a gdzie dziś się zatrudnisz z dyscyplinarką? ile firm lotniczych oprócz LaterOrTomorrow masz do wyboru? dwie?
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
przynajmniej od pięciu lat nie możesz napisać przyczyny zwolnienia pracownikowi. Mogą zmienić firmę i zatrudnić się gdzie indziej. Tylko za mniejszą kasę i tu jest problem?
Oliolo
Na świadectwie pracy wpisana jest podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy. Wypowiedzenie pracy bez okresu wypowiedzenia to właściwie w 100% dyscyplinarka więc wpisanie w świadectwo pracy Art 30 pkt 3 KP jest właściwie jednoznaczną przesłanką dla kolejnego pracodawcy. Chyba, że potencjalny pracownik udowodni, że to on odszedł bez wypowiedzenia (czasem ma do tego prawo)
Pis tak się chołbił wielkimi rzekomymi sukcesami LOT a tu nagle ZONK, więc teraz siedzą cicho bo wyszło by na to że kłamali. No chyba że coś kombinują pisiory np. sprzedać LOT tak jak to miał niby zrobić Tusk bo brakuje kasy na nowe obietnice socjalne
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Tusk chciał oddać LOT za darmo jako masę upadłościową a PIS przynajmniej sprzeda. To taka mała i subtelna różnica - przeszkadza ci, że państwo coś zarobi?
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
najlepsze jest to, że umowy śm***iowe i samozatrudnienie piloci, stuardessy czy inni pracownicy LOTu dostali w 2013-16 roku w ramach działań naprawczych przed**adłościowych. Raptem teraz strajk? W Warszawie bezrobocia praktycznie nie ma to w każdej chwili mogą sobie ci ludzie znaleźć pracę na umowę. Pozostaje tylko jedno zarąbiście ważne pytanie - gdzie kobietom zapłacą 5000-6000 zł za roznoszenie napojów. A pilotom 25000-30000 zł bo w Ryanerze zarobiliby 20000.
5 - 6 tys na samozatrudnieniu, no faktycznie, żyć nie umierać.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
50% ludzi w Warszawie pracuje w korporacjach zachodnich na umowach śm***iowych i im to nie przeszkadza to dlaczego przeszkadza w LOTcie? Polityka rybeńko
Nie przeszkadza im to? To chyba masz na myśli Ukraińców. Nie przeszkadza a muszą się na to godzić to dwie zupełnie różne sprawy. Włącz myślenie to nie boli.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
godzić się na umowy śm***iowe gdy nie ma bezrobocia? W zachodnim korpo przy próbie strajku won na bruk. A w LOTcie chyba za długo z nimi rozmawiali i traktowali jak normalnych pracowników to im różki urosły. Aha, też pracowałem i jak mi pracodawca nie odpowiadał to najzwyczajniej odszedłem.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Nie ma przymusu pracy, nie podoba sie to won! Jest wiele firm lotniczych na rynku. Natomiast Eliza "plagiat" Michalik dość cienko nadaje sie na jakikolwiek autorytet. najpierw ujadała na PiS-iorów teraz dla opozycji. a przestała ujadac tylko i wyłacznie bo sie skompromitowała plagiatem. Nie wiem jak ta babę można wogóle cytować. To żenada!
W kontekście strajku, warto pamiętać że z początkiem roku zarząd LOTu wypłacił sobie 2.5 mln zł nagrody. 2.5 mln / 4 osoby = 625 tys dla każdej z tych osób. Żyć nie umierać a pracownikom umowy śm***iowe. Szczytem manipulacji jest informowanie o tym, że teraz pracownicy zarabiają więcej. Bo więcej w tym wypadku nie znaczy lepiej. Jeśli cześć z nich jest na samozatrudnieniu to koszty ZUSu i inne elementy składowe które muszą opłacić powodują, że ich pensje są dużo niższe. Tak właśnie działają ludzie z PiSu - kłamią, kłamali i będą kłamać.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
LOT jest spółka akcyjna i zarzad może sobie wypłacac premie. Ma też zarzadzać firma, a jak komus nie podoba sie praca w LOT, to zawsze moze zmienic prace. oczekuje ze podobnie zrobia z górnictwem, ale tu braknie im jaj.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
rybeńko, co ty piszesz o umowach śm***iowych bo pani Eliza pisze, że zwalniają. Jak można zwolnić kogoś z umowy śm***iowej? Ktoreś z was kłamie i chce tylko dołożyć pisiorom. Puknijcie wy się w tę pustą łepetynę
Podsumowując Twoją wypowiedź. Ci co u koryta mają prawo do mega zarobków. A Ci co nie, do miski ryżu.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Załóz sobie firme i zarabiaj kokosy, zobaczysz czy ktoś za miske ryzu przyjdzie ci do pracy. Teraz jest rynek pracownika wiec po co wypisujecie te bzdety?
Za to gdy jesteś znajomym królika, dostajesz stanowisko i kilkaset tysięcy zł nagrody o pensji i innych przywilejach nie wspominając. To jest według Ciebie normalne?
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Tak ten swiat jest stworzorzony, równie dobrze możesz mieć pretensje że deszcze jest mokry. Ale grabie sa tak skonstruowane że grabia do siebie. Ile ty masz lat?
Świat jest tak stworzony, że jak wyjdziesz na dwór i spotkasz na swojej drodze silniejszego to możesz dostać w pysk. Ale to że możesz nie znaczy, że musisz się na to godzić. O to właśnie walczą związkowcy. Czego w tym nie rozumiesz lub nie chcesz zrozumieć?
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Związkowcy to takie same cwaniaki jak zarzad, ciepłe posadki, są nie do ruszenia z zakładu pracy, jeszcze do tego zakładaja firmy obsługujace pracodawce. Opowiadasz bajki o złym wilku i dobrych owieczkach.
Związkowcy nie biorą premi sięgającej kilkuset tysięcy złotych. Walczą o prawa pracownika. Zauważ, że Ci co sami kiedyś doszli do władzy dzięki strajkom dziś zmienili prawo tak by inni strajkować nie mogli. Przykład: w przedsiębiorstwie zatrudniającym 1000 osób, działają 3 związki. Do dwóch należy 900 pracowników, do trzeciego 10. Ten trzeci został założony na polecenie zarządu z ludzi prezesa. Czy wiesz że te trzy związki mają równy sobie głos? Że jeśli ten trzeci związek powie - nie - to zarząd ma prawo powiedzieć, niech się związku dogadają a potem dopiero zapraszam do rozmowy. Że jeśli ten
Że jeśli ten trzeci związek nie poprze strajku to strajk będzie nielegalny. Taką właśnie dziś mamy demokrację. Niby jest ale jak zaczniesz to zgłębiać temat okazuje się, że to gó**o prawda. Ci co na górze robią bezkarnie wszystko co chcą a Ci na dole muszą się na to godzić. Oczywiście, są wyjątki. Osoby takie jak Ty, którym można napluć w twarz a one będą wszystkim mówiły że zmokły. Smutne to.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
komodus,ty urodziłeś się de**lem czy przechodziłeś jakieś specjalne szkolenie? Jak PO było u władzy to darliście ryje że kradną że tak nie może być a teraz to "Ale grabie sa tak skonstruowane że grabia do siebie." Czyli k...wa co, teraz można kraść bo wasi kradną ?
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Kto darł ryja de**lu, masz jakies dowody że darłem? PiS-iory może darły bo im miły socjalizm tak jak wam rózowy towarzyszu!
Komodus - problem jest taki, że pierd.. bzdury dla samego pierd.., przy okazji nie zadałeś sobię trudu by choć sekundę przeznaczyć na przemyślenie tego. Osoba która pracuje w danej firmie 20 lat oczekuję stabilności, docenienia jej doświadczenia i odpowiedniego uposażenia bo to właśnie dzięki niej zarząd mógł sobie wypłacić 2.5 mln zł nagrody. W zamian dostaje obniżkę pensji i zmianę umowy o pracę na śm***iówkę. A Ty argimentujesz, że inni też tak mają. To jak ktoś w wypadku straci rękę to rozumiem, że może żądać od Ciebie byś też ją sobię upierd..? Myśl!!
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
a nie przyszło ci do głowy, że nawet firma po 20 latach może mieć problemy i nie może dać premii zasłużonemu pracownikowi bo inne firmy z tej samej branży obniżyły pensje i zmieniły formę zatrudnienia? Co ty wiesz na temat prowadzenia firmy?
Oliolo czytaj ze zrozumieniem. Firma dla pracowników nie ma ale dla prezesów na premię w wysokości 2.5 miliona znalazło się. Super że przynajmniej dla nich wystarczyło. To nie jest firma prywatna. Albo jest dla wszystkich albo nie ma dla nikogo. Myślisz, że co wkurzyło pracowników LOTu? Jak można ludziom wręczać śm***iówki a sobie po niespełna dwóch latach wypłacać takie premie? Uczciwość zamieniła się w skur..ństwo. Na to nie może być zgodny i przyzwolenia.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
zarząd, który zapobiegł upadkowi firmy i nie wywalono 2000 osób na bruk, wg ciebie, nie zasługuje na premię? A jakby LOT padł to gdzie ci ludzie by pracowali? Przecież Tusk przygotował oddanie LOTu w ręce AIRBERLIN za symboliczną złotówkę. Czy was nienawiść do PISu, delikatnie mówiąc, pozbawiła zdrowego osądu rzeczywistości?
A wiesz w jaki sposób? Zostały wyprzedane wszystkie właściwości LOTu. Budynki i ziemia, teraz lot to dzierżawi. Nadwyżka kasy która po tym manewrze została jest i pewnie nadal będzie wypłacana zarządowi. A gdy wejdą nowe władze wtedy że zdziwieniem stwierdzą że po za długami, zobowiązaniami itd nie ma absolutnie nic. Zapamiętaj to sobię i obserwuj sytuację za rok może dwa lata.
Weź też pod uwagę sytuację. Wszystkie linie lotnicze mają teraz hossę i nie wynika ona w żaden sposób z magicznych działań zarządu LOTu.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
LOT pierwszy rok pokazał zysk i dalej jest zadłużony po uszy. I wg ciebie jest w porządku, że pracownicy upomnieli się o podwyżkę nie rezygnując wcześniej, jak było źle, z niczego? Może nie wiesz ale zaciągnięte kredyty trzeba spłacać
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
z tego co wiem sprzedali Stary Fort i kilka działek plus tzw. leasing zwrotny na samoloty by poprawić płynność finansową. Jeszcze raz powtórzę - LOT notował 115-200 mln zł strat rocznie w latach 2010-2013. Zazdrościsz, że ktoś stawia bankruta na nogi i chce za to wynagrodzenie?
Czekam aż się odniesiesz do nagrody 2.5 mln zł którą sobie zarząd wypłacił. Cały czas omijasz ten aspekt. Próbujesz mnie przekonać do tego że pracownik powinien zrozumieć obniżkę swoich świadczeń. Więc rozumiem, że zarządowi - poprostu się należały te pieniądze - po niespełna dwóch latach pracy?
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
nie unikam i odpowiedziałem ze dwa razy i powtórzę jeszcze raz - ta premia im się należy. I jeszcze raz powtórzę - jak nie odpowiadają warunki pracownikom to niech pójdą do pracy tam gdzie te warunki, które sobie zamarzyli dostaną. Praca to nie ślub aż po grób
Im się należy ..gdzieś ktoś już to powiedział. Nie znajdziemy tu nici porozumienia bo ja uważam, że albo należy się wszystkim którzy są zaangażowani w dany projekt albo nikomu. A już na pewno miliony nie tym którzy ledwo co przyszli kosztem tych którzy tworzyli tą firmę. Zwłaszcza, że nie są to menadżerowie którzy doszli do tego stanowiska swoimi umiejętnościami, są tam bo mają poparcie tych u władzy.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
przepraszam ale co ty wiesz o prezesie Rafale Milczarskim i jego przygotowaniu do zarządzania LOTem? Prześledź sobie może jego wykształcenie i karierę zawodową zanim mu zarzucisz kumoterstwo. Chyba jest to jeden z najlepiej przygotowanych do pełnienia takiej funkcji menadżerów w ostatnich 20-ciu latach.
Faktycznie, nie wiem o nim nic po za tym, ze jest z nadania PiSu, ake ok bez uprzedezeń. Postrzegam go po przez konflikt z załogą LOTu. Wiesz co różni menadżera wybitnego lub choćby bardzo dobrego od każdego innego? Zadowolenie ludzi z pracy i ich utożsamianie się z firmą w której pracują. I tu pan Milczarski poległ na całej linii. Nie jest sztuką robić wyniki kosztem tych co stanowią trzon i kręgosłup firmy, zwłaszcza jeśli natomiast się przyzwolenie swoich przełożonych w tym wypadku ludzi z PiSu. Nic więcej do jego oceny mi nie trzeba by stwierdzić, że to bardzo słaby menadżer.
Faktycznie, nie wiem o nim nic po za tym, ze jest z nadania PiSu, ale ok bez uprzedzeń. Postrzegam go po przez konflikt z załogą LOTu. Wiesz co różni menadżera wybitnego lub choćby bardzo dobrego od każdego innego? Zadowolenie ludzi z pracy i ich utożsamianie się z firmą w której pracują. I tu pan Milczarski poległ na całej linii. Nie jest sztuką robić wyniki kosztem tych co stanowią trzon i kręgosłup firmy, zwłaszcza jeśli ma się przyzwolenie swoich przełożonych w tym wypadku ludzi z PiSu. Nic więcej do jego oceny mi nie trzeba by stwierdzić, że to słaby menadżer.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
ty zawsze na wszystko się zgadzasz czy czasami musisz powiedzieć NIE? Menadżer też czasami musi podjąć decyzję nie zawsze zgodną z tym co myślą pracownicy. A tobie radzę przestań patrzeć na świat przez pryzmat polityki i tracisz kontakt z rzeczywistością bo klapki antypisiorskie ci świat zasłaniają
Przypomnę Ci to co najważniejsze w tej sprawie bo chyba już się pogubiłeś.
Dla strajkujących, obniżka pensji i śm***iowe umowy, dla zarządzających po niespełna dwóch latach pracy 2.5 mln zł nagrody. Więc faktycznie menadżer podjął tu decyzję z którą nie godzą się pracownicy jak również każdy kto ma w sobie choć odrobinę przyzwoitości. Jestem przekonany, że świetnie to rozumiesz, ale sytuacja w której obecnie się znajdujesz każe Ci pisać takie bzdury na temat prezesa LOTu.
Woleli strajkować, zamiast pracować, to wylecieli, proste. W czym problem? Ja bym jeszcze każdemu kopa na do widzenia dał.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ale ty nadajesz się tylko pod ogórki na wiosnę , to gawno tylko śmierdzi , nie kopnie .
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
MatkoYebco czy Twoja ułomność płynie z faktu że zostałeś poczęty z kazirodczego związku? A ten nick to oznaka kontynuacji rodzinnych tradycji?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ten nick oznacza, że miałem twoją matkę, więc powinieneś do mnie mówić tato.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Skoro niezgodnie z prawem, to o co temu babsku chodzi? Takie wypowiedzenie bedzie nieskuteczne i tyle
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
jest zgodne z prawem, wystarczy podpis kwalifikowany lub równolegle pismo listem poleconym, strajk jest nielegalny co stwierdził sąd...sorry, taki mamy klimat
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ścierki Tusk chciał opi****lic firmę i jakoś nie plakalas
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
oo paniMichalik, sama była w gazecie o profilu religijnym a teraz się mądrzy, hipokrytka. Teraz jej wszystko przeszkadza.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Do pani Elizy Michalik I reszty The Billi POkrzykujacych na tym wiejskim portaliku. Wreczono wypowiedzenia osobiscie osobom zwalnianym, a to, ze ich NIE przyjeli to juz ich wylaczna osobista sprawa. Skoro nie przyjeli, dostali je mailami. Od dawna uznawana forma doreczenia. Jak Ci sad albo komornik wysle Pismo I go nie odbierzesz, to sprawa nie przestaje istniec, uznaje sie za doreczone I tyle.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
siedzą cicho bo to ich człowiek zwalnia
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
a kopaczowa przyjechała się integrować z protestującymi i oni sami ja pogonili 😀
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
a najlepsze są żądania strajkujących: przywrócenia do pracy zwolnionych dyscyplinarnie pracowników. Coś wam powiem - jeżeli pracodawca decyduje się na zwolnienie pracownika dyscyplinarnie to musi mieć bardzo mocne podstawy bo nie pozwoli sobie na przegranie sprawy w sądzie pracy
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Przez 6 dni pod rząd robale zamiast pracować i wykonywać swoje obowiązki, urządzali sobie strajk, przez co LOT musiał odwołać wiele lotów i poniósł duże straty finansowe. Ja bym nie tylko wywalił tych robali z roboty, ale też podał do sądu za spowodowanie strat finansowych.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Na szczęście po za szczekaniem na podrzędnym portaliku nie możesz nic. I dobrze bo id****w trzeba trzymać z daleka od wszystkiego co ma jakiekolwiek znaczenie.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Dziwi mnie gó**oburza wokół 67 osób w spółce w której pracują tysiące ludzi!!! Sprawa szyta grubą liną!
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Można wypowiedzieć umowę w formie mailowej, doręczyć pismo pocztą. Liczy o się informacja jaka ma dotrzeć do pracownika. W myśl KC i PP wszystko jest OK i pracownik, który dostał np pismo podpisane certyfikowanym podpisem może piać w TVN, a i tak z roboty jest wyebany i tyle. Dodatkowo sam mail może być tylko i wyłącznie formą informacyjną, pracownik otrzyma pocztą pismo, którego nie musi nawet podpisywać, a i tak wypowiedzenie ma moc sprawczą i traci się pracę.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Jak słyszę o strajku w jakiejkolwiek państwowej firmie to mi się rzygać chce... idźcie do prywaciarza to się dowiecie co to praca... a jak coś nie pasuje to się zmienia pracodawcę i tyle... proste jak drut!!!
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Globus ja wiem ze ty pracujesz na kasie na biedronce i dla ciebie zmiana 'jak mi sie nie podoba' na kase w mcdonalds to zaden problem. Wyobraz sobie ze sa ludzie co pracuja w korporacjach/duzych firmach po 20 lat, robiac kariere i twoje 'jak cos cos nie pasuje to zmien pracodawce' troche tu zalatuje mysleniem na poziomie gimnazjum.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zgoda, każdy chce mieć bezpieczną pracę ale czy firma, w której pracujesz ma zapełniony pakiet zamówień do twojej emerytury żebyś spokojnie sobie pracował te 20 lat? Nawet zakłady pogrzebowe i kamieniarze mają konkurencję w postaci krematoriów i malutkich urn. A przecież ciągłość ich klientów niby pewna
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ja zmieniam pracę co 3 lata tak na wszelki wypadek aby nie wpaść w pułapkę 3 miesięcznego wypowiedzenia. Zmienić pracę można zawsze a jak ktoś przesiedział 20 lat w jednej firmie to jego decyzja. Dla mnie błędna bo przy każdej zmianie pracy dostawałem podwyżkę. Co do strajku to dobrze zrobili że ich zwolnili. Odmawiasz obowiązku pracy to won.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zmieniasz prace co 3 lata? Takie cw nigdy nie wyglada dobrze dla zadnego pracodawcy a po drugie: mozesz zapomniec o wspinaczce po szczeblach kariery skoro miejsce grzejesz na max 3 lata(nikt cie nie bedzie bral na powaznie). Druga sprawa to taka ze nawiazywalem do specyficznych zawodow typu: lekarz, pilot a nie kur... hydraulik czy kelner
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
pilot samolotu to pilot samolotu. kariery nie zrobi bo nie zostanie już pilotem Air Force One :-) stewardessa to stewardessa. pójdzie do Ryanair i dalej będzie stewardessą. A co do wielkich korporacji to o jakiej karierze mówicie? i czy widzieliście kiedykolwiek strajk w prywatnej korporacji? Nie! przynajmniej nie w Polsce bo to nie państwówka!! i tutaj jak ktoś jest bystry to sobie pracuje a cichaczem załatwia sobie transfer do konkurencji. A strajk to moda wprowadzona przez komunę i górników. Dajcie nam bo nam się należy. a przecież państwo da! nie ważne czy spółka przynosi zyski czy straty
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
martin. ile procent społeczeństwa to lekarze? czy menagerowie? i o jakiej karierze w przypadku lekarza mówisz? Jak jest dobry lekarz to otwiera prywatny gabinet i w d*pie ma zarobki w służbie zdrowia. Problem mają Ci kiepscy... bo oni załapują się do przychodni i chcieliby zarabiać tyle co koledzy z prywatnymi gabinetami. A sami takiego nie otworzą bo nikt nie zapłaci za wizytę u kiepskiego lekarza. Co do wielkich korporacji to jest taka sama zasada. Jeśli jesteś wartościowym pracownikiem to pracodawca nie będzie chciał Cie stracić. a jeśli jesteś kiepski to szef Ci mówi żebyś spadał...
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
I nie pracuje na kasie w biedronce. Ale przez kilka lat pracowałem firmie z branży doradztwa finansowego i wiem że w takich firmach nie ma strajków. Tam liczy się efekt. Nie wystarczy wykształcenie... trzeba mieć jeszcze to "coś" żeby potrafić klientowi wcisnąć g*wno tak żeby myślał że to miód... i tam każdy zarabia inne pieniądze. I nie ma strajków bo ktoś kto dużo zarabia ma gdzieś to że Ty zarabiasz mniej. Liczy się wynik!!!
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zgoda z globusem 100%. Te strajki, a zwłaszcza górników, chociaż nie o nich tu dziś mowa, to chyba najbardziej dotkliwy powiew komuny jaki odczuwamy nadal w dzisiejszych czasach. Związki zawodowe to, swoją drogą, jeden z najgorszych syfów toczących nasz kraj.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
"Magdalena Ogórek już wie, o co chodzi ze strajkiem w LOT. "Trzeba przykryć wygraną PiS"" - gazeta.pl
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Wcale bym się nie zdziwił gdyby to był kolejny plagiat.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Nie rozumiem, jeżeli strajk był nielegalny to w czym problem? Załóż firmę zatrudnij ludzi a oni będą sobie strajkowac a ty plac im wynagrodzenie..
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Czekaj, czekaj. Czyli strajkujących nielegalnie można zwalniać? Np. takich w stoczni?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Są jakieś procedury w strajkowaniu. Jest kolejność czynności. Odejście ze stanowiska pracy to ostatnia z tych czynności. Czy było to zachowane? Nie wiem, bo prawdy się dowiedzieć znikąd nie można.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Przecież lot, kopalnie i inne spółki państwowe w których najaktywniej działają związkowcy (gdyż każdy prezes chce tylko odsiedzieć w spokoju kadencje, wziąć kasę i nie konfrontować się z tym leserstwem, które pół roku siedzi na Ch drugie pół na oddelegowani do spraw związkowych) Są dotowane ze skarbu państwa a więc z naszych podatków. Nie podoba się praca to wypad do prywaciarza, skończycie jak górnicy bo ciągle wam małą 13, 14 pensja-mało a teraz robią za połowę tego u Niemca
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
jak mieli wywalić z pracy walentynowicz- od razu rozruchy, strajki, powstanie solidarności i obalanie władzy. dziś za strajk wywala się kilkadziesiąt osób i cisza..... co za pieprzone śm***ie, nawet napluć wam w ryj to mało, obesrani pisowcy i solidarnościowe śm***ie. Z logo solidarnosci to dziś może być najwyżej papier toaletowy. bo mo**a dudy i cały ten związek nadaje się tylko do obtarcia d**y z gó**a
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
mała korekta - jak wywalano za komuny pracownika z PAŃSTWOWEJ firmy to z wilczym biletem i nie mógł się nigdzie zatrudnić bo tylko były PAŃSTWOWE firmy. A teraz? Teraz to trzeba mieć zryty łeb żeby strajkować w prywatnej firmie. Obesrani ludzie, którzy ich popierają
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
a gdzie dziś się zatrudnisz z dyscyplinarką? ile firm lotniczych oprócz LaterOrTomorrow masz do wyboru? dwie?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
przynajmniej od pięciu lat nie możesz napisać przyczyny zwolnienia pracownikowi. Mogą zmienić firmę i zatrudnić się gdzie indziej. Tylko za mniejszą kasę i tu jest problem?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Oliolo Na świadectwie pracy wpisana jest podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy. Wypowiedzenie pracy bez okresu wypowiedzenia to właściwie w 100% dyscyplinarka więc wpisanie w świadectwo pracy Art 30 pkt 3 KP jest właściwie jednoznaczną przesłanką dla kolejnego pracodawcy. Chyba, że potencjalny pracownik udowodni, że to on odszedł bez wypowiedzenia (czasem ma do tego prawo)
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Pis tak się chołbił wielkimi rzekomymi sukcesami LOT a tu nagle ZONK, więc teraz siedzą cicho bo wyszło by na to że kłamali. No chyba że coś kombinują pisiory np. sprzedać LOT tak jak to miał niby zrobić Tusk bo brakuje kasy na nowe obietnice socjalne
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Tusk chciał oddać LOT za darmo jako masę upadłościową a PIS przynajmniej sprzeda. To taka mała i subtelna różnica - przeszkadza ci, że państwo coś zarobi?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
najlepsze jest to, że umowy śm***iowe i samozatrudnienie piloci, stuardessy czy inni pracownicy LOTu dostali w 2013-16 roku w ramach działań naprawczych przed**adłościowych. Raptem teraz strajk? W Warszawie bezrobocia praktycznie nie ma to w każdej chwili mogą sobie ci ludzie znaleźć pracę na umowę. Pozostaje tylko jedno zarąbiście ważne pytanie - gdzie kobietom zapłacą 5000-6000 zł za roznoszenie napojów. A pilotom 25000-30000 zł bo w Ryanerze zarobiliby 20000.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
5 - 6 tys na samozatrudnieniu, no faktycznie, żyć nie umierać.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
50% ludzi w Warszawie pracuje w korporacjach zachodnich na umowach śm***iowych i im to nie przeszkadza to dlaczego przeszkadza w LOTcie? Polityka rybeńko
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Nie przeszkadza im to? To chyba masz na myśli Ukraińców. Nie przeszkadza a muszą się na to godzić to dwie zupełnie różne sprawy. Włącz myślenie to nie boli.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
godzić się na umowy śm***iowe gdy nie ma bezrobocia? W zachodnim korpo przy próbie strajku won na bruk. A w LOTcie chyba za długo z nimi rozmawiali i traktowali jak normalnych pracowników to im różki urosły. Aha, też pracowałem i jak mi pracodawca nie odpowiadał to najzwyczajniej odszedłem.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Nie ma przymusu pracy, nie podoba sie to won! Jest wiele firm lotniczych na rynku. Natomiast Eliza "plagiat" Michalik dość cienko nadaje sie na jakikolwiek autorytet. najpierw ujadała na PiS-iorów teraz dla opozycji. a przestała ujadac tylko i wyłacznie bo sie skompromitowała plagiatem. Nie wiem jak ta babę można wogóle cytować. To żenada!
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
W kontekście strajku, warto pamiętać że z początkiem roku zarząd LOTu wypłacił sobie 2.5 mln zł nagrody. 2.5 mln / 4 osoby = 625 tys dla każdej z tych osób. Żyć nie umierać a pracownikom umowy śm***iowe. Szczytem manipulacji jest informowanie o tym, że teraz pracownicy zarabiają więcej. Bo więcej w tym wypadku nie znaczy lepiej. Jeśli cześć z nich jest na samozatrudnieniu to koszty ZUSu i inne elementy składowe które muszą opłacić powodują, że ich pensje są dużo niższe. Tak właśnie działają ludzie z PiSu - kłamią, kłamali i będą kłamać.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
LOT jest spółka akcyjna i zarzad może sobie wypłacac premie. Ma też zarzadzać firma, a jak komus nie podoba sie praca w LOT, to zawsze moze zmienic prace. oczekuje ze podobnie zrobia z górnictwem, ale tu braknie im jaj.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
rybeńko, co ty piszesz o umowach śm***iowych bo pani Eliza pisze, że zwalniają. Jak można zwolnić kogoś z umowy śm***iowej? Ktoreś z was kłamie i chce tylko dołożyć pisiorom. Puknijcie wy się w tę pustą łepetynę
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Podsumowując Twoją wypowiedź. Ci co u koryta mają prawo do mega zarobków. A Ci co nie, do miski ryżu.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Załóz sobie firme i zarabiaj kokosy, zobaczysz czy ktoś za miske ryzu przyjdzie ci do pracy. Teraz jest rynek pracownika wiec po co wypisujecie te bzdety?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Za to gdy jesteś znajomym królika, dostajesz stanowisko i kilkaset tysięcy zł nagrody o pensji i innych przywilejach nie wspominając. To jest według Ciebie normalne?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Tak ten swiat jest stworzorzony, równie dobrze możesz mieć pretensje że deszcze jest mokry. Ale grabie sa tak skonstruowane że grabia do siebie. Ile ty masz lat?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Świat jest tak stworzony, że jak wyjdziesz na dwór i spotkasz na swojej drodze silniejszego to możesz dostać w pysk. Ale to że możesz nie znaczy, że musisz się na to godzić. O to właśnie walczą związkowcy. Czego w tym nie rozumiesz lub nie chcesz zrozumieć?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Związkowcy to takie same cwaniaki jak zarzad, ciepłe posadki, są nie do ruszenia z zakładu pracy, jeszcze do tego zakładaja firmy obsługujace pracodawce. Opowiadasz bajki o złym wilku i dobrych owieczkach.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Związkowcy nie biorą premi sięgającej kilkuset tysięcy złotych. Walczą o prawa pracownika. Zauważ, że Ci co sami kiedyś doszli do władzy dzięki strajkom dziś zmienili prawo tak by inni strajkować nie mogli. Przykład: w przedsiębiorstwie zatrudniającym 1000 osób, działają 3 związki. Do dwóch należy 900 pracowników, do trzeciego 10. Ten trzeci został założony na polecenie zarządu z ludzi prezesa. Czy wiesz że te trzy związki mają równy sobie głos? Że jeśli ten trzeci związek powie - nie - to zarząd ma prawo powiedzieć, niech się związku dogadają a potem dopiero zapraszam do rozmowy. Że jeśli ten
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Że jeśli ten trzeci związek nie poprze strajku to strajk będzie nielegalny. Taką właśnie dziś mamy demokrację. Niby jest ale jak zaczniesz to zgłębiać temat okazuje się, że to gó**o prawda. Ci co na górze robią bezkarnie wszystko co chcą a Ci na dole muszą się na to godzić. Oczywiście, są wyjątki. Osoby takie jak Ty, którym można napluć w twarz a one będą wszystkim mówiły że zmokły. Smutne to.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
komodus,ty urodziłeś się de**lem czy przechodziłeś jakieś specjalne szkolenie? Jak PO było u władzy to darliście ryje że kradną że tak nie może być a teraz to "Ale grabie sa tak skonstruowane że grabia do siebie." Czyli k...wa co, teraz można kraść bo wasi kradną ?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Kto darł ryja de**lu, masz jakies dowody że darłem? PiS-iory może darły bo im miły socjalizm tak jak wam rózowy towarzyszu!
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Komodus - problem jest taki, że pierd.. bzdury dla samego pierd.., przy okazji nie zadałeś sobię trudu by choć sekundę przeznaczyć na przemyślenie tego. Osoba która pracuje w danej firmie 20 lat oczekuję stabilności, docenienia jej doświadczenia i odpowiedniego uposażenia bo to właśnie dzięki niej zarząd mógł sobie wypłacić 2.5 mln zł nagrody. W zamian dostaje obniżkę pensji i zmianę umowy o pracę na śm***iówkę. A Ty argimentujesz, że inni też tak mają. To jak ktoś w wypadku straci rękę to rozumiem, że może żądać od Ciebie byś też ją sobię upierd..? Myśl!!
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
a nie przyszło ci do głowy, że nawet firma po 20 latach może mieć problemy i nie może dać premii zasłużonemu pracownikowi bo inne firmy z tej samej branży obniżyły pensje i zmieniły formę zatrudnienia? Co ty wiesz na temat prowadzenia firmy?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Oliolo czytaj ze zrozumieniem. Firma dla pracowników nie ma ale dla prezesów na premię w wysokości 2.5 miliona znalazło się. Super że przynajmniej dla nich wystarczyło. To nie jest firma prywatna. Albo jest dla wszystkich albo nie ma dla nikogo. Myślisz, że co wkurzyło pracowników LOTu? Jak można ludziom wręczać śm***iówki a sobie po niespełna dwóch latach wypłacać takie premie? Uczciwość zamieniła się w skur..ństwo. Na to nie może być zgodny i przyzwolenia.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
zarząd, który zapobiegł upadkowi firmy i nie wywalono 2000 osób na bruk, wg ciebie, nie zasługuje na premię? A jakby LOT padł to gdzie ci ludzie by pracowali? Przecież Tusk przygotował oddanie LOTu w ręce AIRBERLIN za symboliczną złotówkę. Czy was nienawiść do PISu, delikatnie mówiąc, pozbawiła zdrowego osądu rzeczywistości?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
A wiesz w jaki sposób? Zostały wyprzedane wszystkie właściwości LOTu. Budynki i ziemia, teraz lot to dzierżawi. Nadwyżka kasy która po tym manewrze została jest i pewnie nadal będzie wypłacana zarządowi. A gdy wejdą nowe władze wtedy że zdziwieniem stwierdzą że po za długami, zobowiązaniami itd nie ma absolutnie nic. Zapamiętaj to sobię i obserwuj sytuację za rok może dwa lata.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Weź też pod uwagę sytuację. Wszystkie linie lotnicze mają teraz hossę i nie wynika ona w żaden sposób z magicznych działań zarządu LOTu.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
LOT pierwszy rok pokazał zysk i dalej jest zadłużony po uszy. I wg ciebie jest w porządku, że pracownicy upomnieli się o podwyżkę nie rezygnując wcześniej, jak było źle, z niczego? Może nie wiesz ale zaciągnięte kredyty trzeba spłacać
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
z tego co wiem sprzedali Stary Fort i kilka działek plus tzw. leasing zwrotny na samoloty by poprawić płynność finansową. Jeszcze raz powtórzę - LOT notował 115-200 mln zł strat rocznie w latach 2010-2013. Zazdrościsz, że ktoś stawia bankruta na nogi i chce za to wynagrodzenie?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Czekam aż się odniesiesz do nagrody 2.5 mln zł którą sobie zarząd wypłacił. Cały czas omijasz ten aspekt. Próbujesz mnie przekonać do tego że pracownik powinien zrozumieć obniżkę swoich świadczeń. Więc rozumiem, że zarządowi - poprostu się należały te pieniądze - po niespełna dwóch latach pracy?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
nie unikam i odpowiedziałem ze dwa razy i powtórzę jeszcze raz - ta premia im się należy. I jeszcze raz powtórzę - jak nie odpowiadają warunki pracownikom to niech pójdą do pracy tam gdzie te warunki, które sobie zamarzyli dostaną. Praca to nie ślub aż po grób
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Im się należy ..gdzieś ktoś już to powiedział. Nie znajdziemy tu nici porozumienia bo ja uważam, że albo należy się wszystkim którzy są zaangażowani w dany projekt albo nikomu. A już na pewno miliony nie tym którzy ledwo co przyszli kosztem tych którzy tworzyli tą firmę. Zwłaszcza, że nie są to menadżerowie którzy doszli do tego stanowiska swoimi umiejętnościami, są tam bo mają poparcie tych u władzy.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
przepraszam ale co ty wiesz o prezesie Rafale Milczarskim i jego przygotowaniu do zarządzania LOTem? Prześledź sobie może jego wykształcenie i karierę zawodową zanim mu zarzucisz kumoterstwo. Chyba jest to jeden z najlepiej przygotowanych do pełnienia takiej funkcji menadżerów w ostatnich 20-ciu latach.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Faktycznie, nie wiem o nim nic po za tym, ze jest z nadania PiSu, ake ok bez uprzedezeń. Postrzegam go po przez konflikt z załogą LOTu. Wiesz co różni menadżera wybitnego lub choćby bardzo dobrego od każdego innego? Zadowolenie ludzi z pracy i ich utożsamianie się z firmą w której pracują. I tu pan Milczarski poległ na całej linii. Nie jest sztuką robić wyniki kosztem tych co stanowią trzon i kręgosłup firmy, zwłaszcza jeśli natomiast się przyzwolenie swoich przełożonych w tym wypadku ludzi z PiSu. Nic więcej do jego oceny mi nie trzeba by stwierdzić, że to bardzo słaby menadżer.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Faktycznie, nie wiem o nim nic po za tym, ze jest z nadania PiSu, ale ok bez uprzedzeń. Postrzegam go po przez konflikt z załogą LOTu. Wiesz co różni menadżera wybitnego lub choćby bardzo dobrego od każdego innego? Zadowolenie ludzi z pracy i ich utożsamianie się z firmą w której pracują. I tu pan Milczarski poległ na całej linii. Nie jest sztuką robić wyniki kosztem tych co stanowią trzon i kręgosłup firmy, zwłaszcza jeśli ma się przyzwolenie swoich przełożonych w tym wypadku ludzi z PiSu. Nic więcej do jego oceny mi nie trzeba by stwierdzić, że to słaby menadżer.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
ty zawsze na wszystko się zgadzasz czy czasami musisz powiedzieć NIE? Menadżer też czasami musi podjąć decyzję nie zawsze zgodną z tym co myślą pracownicy. A tobie radzę przestań patrzeć na świat przez pryzmat polityki i tracisz kontakt z rzeczywistością bo klapki antypisiorskie ci świat zasłaniają
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Przypomnę Ci to co najważniejsze w tej sprawie bo chyba już się pogubiłeś. Dla strajkujących, obniżka pensji i śm***iowe umowy, dla zarządzających po niespełna dwóch latach pracy 2.5 mln zł nagrody. Więc faktycznie menadżer podjął tu decyzję z którą nie godzą się pracownicy jak również każdy kto ma w sobie choć odrobinę przyzwoitości. Jestem przekonany, że świetnie to rozumiesz, ale sytuacja w której obecnie się znajdujesz każe Ci pisać takie bzdury na temat prezesa LOTu.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
gratuluję autorytetu !
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
To jest "ałtorytet" ludzi ułomnych psychicznie i lewaków.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane