Rozumiem że pracodawcę może to śmieszyć, ale pracy jest tyle że można sobiebpozwolic na takie hasła. Niech prywaciarza sobie nie myślą że są żywileciami ludzi których przyjmują do pracy. Pamiętajcie gdyby nie Ci ludzie którzy pracują u was to wy byście musieli zastąpić ich.
Nie widzę wiochy, takie informacje powinny byc w ogłoszeniu. Pracownik oferuje usługę w postaci swojej pracy i nic wiecej. Co jakbyś swoje CV i dane ujawnił dopiero na rozmowie kwalifikacyjnej, pracodawca tracił by tylko czas jakbyś mu nie odpowiadał, tak samo jest z pracownikiem, po co ma tracić czas jezeli pracodawca z góry nie spełnia oczekiwań. To jest wzajemny szacunek.
informacje o wysokości zarobków są jawne co najwyżej na stanowiskach niższego szczebla. Dla konkurencji są to dosyć ważne informacje i często wiele mówiące o firmie. Inna sprawa, że jak kupujesz samochód, to najpierw się z nim zapoznajesz, a dopiero potem pytasz o cenę. Jeśli nie jest to praca "dla każdego", czyli łatwa i do szybkiej nauki, na wysokość zarobków CV ma bardzo duże znaczenie. Ale jeśli ktoś aspiruje na takie stanowisko i zaczyna od pytania, ile zarobię, a nie od własnej prezentacji, to i tak już wiadomo, że co najwyżej może dostać minimum oraz okres próbny, bo więcej ni
bingo73, nie masz racji. Jak kupuję samochód to najpierw ogladam ogloszenia w interesującym mnie przedziale cenowym i dopiero później jadę go oglądać. To tak jakbyś poszedł do mercedesa, a stać Cię tylko na fabie. Niby można, ale marnujesz swój i sprzedawcy czas. Niestety dalej są na rynku pracodawcy, którzy chcieliby zatrudnić managera za najniższą krajową.
Sam bylem na takich rozmowach. Po przejściu wszystkich etapów, w końcu rozmowa z właścicielem i słynne pytanie ile chciałby Pan zarabiać, moja odpowiedź teraz mam tyle i tyle, a nie zmienia się pracy na gorszą. Widzę wybauszone oczy i już widzę, że stacilem 5-6 godzin. Ogłoszenie wisiało jeszcze pół roku i pozniej znikło.
Troszkę niegrzeczne, ale cieszę się, że to pracownicy zaczynają stawiać warunki a nie jak było do tej pory wyzyskiwali nas pracodawcy jak tylko się da za marne grosze.
Dokładnie. Pan Pracodawca chyba przespał ostatnie kilka lat. Jednym zdaniem dał do zrozumienia, że nie warto u niego pracować.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Na pewno w Cebulandii jest teraz lepiej, jak za czasów rządów POmiotów, gdzie polaczek tyrał na taśmie po 8zł na godzinę i jeszcze musiał naprosić się na kolanach takiego Janusza byznesu, żeby dostać u niego pracę, ale nadal Polska w oczach wysoko rozwiniętych krajów, takich jak Dania, czy Norwegia wygląda jak biedota, smród, brud i ubóstwo.
Ma rację pracownik. Zapytala sie grzecznie o warunki a ten burak zamiast grzecznie odpowiedziec fika jak de**l, no to laska podjęła już decyzję i wiedząc ż kim ma do czynienia pojechala mu
Nic nie trwa wiecznie.Jeszcze 10 lat temu to rekruter w byle jakiej firmie był wielkim panem przebierał w CV jak chciał.A dzisiaj jest szczęśliwy jak ktokolwiek mu wyśle CV no a jak znajdzie jelenia do pracy za grosze to otwiera szampana.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Bez przesady... Nadal polaczek musi się natrudzić, żeby znaleźć jakąkolwiek robotę w swoim zawodzie, a potem naprosić się na kolanach Janusza byznesu, żeby go przyjął do tej marnej roboty za minimalną... Na pewno jest lepiej, jak za rządów POmiotów, ale wciąż doopy nie urywa.
To jest fejk. Widać gołym okiem. Obie strony "rozmowy" popełniają te same błędy składniowe i stylistyczne, co nie zdarza się zbyt często.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Gdyby nadal rządziło PełO, to ta Karyna na kolanach żebrała by o tą lipną pracę u tego Janusza Byznesu, a ten nie mógł by jej dać więcej, jak 1300 na łapę... Dobrze, że te czasy już minęły i nigdy nie wrócą.
Ogłoszenia na takich gónwach jak OLX, to jeden wielki konglomerat do wyłudzania danych osobowych.
Kiedyś zrobiłem eksperyment, na czym tak serio zależy "pracodawcy"? Udostępniłem bambrowi CV za pośrednictwem portalu kontrolującego przepływ informacji, uniemożliwiającego skopiowanie danych, zrobienie zrzutu, cofnięcie się do poprzedniej strony, itd. Jaki był oburzony, że nie może pobrać. Na moją informację, że do zapoznania się z aplikacją nie potrzebuje dokumentu na papierze. Chętnie mu dostarczę kopię na spotkanie. parsknął i zakończył rozmowę. Także oszustom dziękujemy!
To że w Polsce nie podaje się zarobków przy ogłoszeniu o pracę to patologia. Ogólnie pierwsza wiadomość pomimo tego że prosta to jak najbardziej normalna. Druga wiadomosc pokazuje słabe podejście pracodawcy do zatrudniania. Trzecią wiadomość sam bym napisał po takiej odpowiedzi.
Rozumiem że pracodawcę może to śmieszyć, ale pracy jest tyle że można sobiebpozwolic na takie hasła. Niech prywaciarza sobie nie myślą że są żywileciami ludzi których przyjmują do pracy. Pamiętajcie gdyby nie Ci ludzie którzy pracują u was to wy byście musieli zastąpić ich.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Nie widzę wiochy, takie informacje powinny byc w ogłoszeniu. Pracownik oferuje usługę w postaci swojej pracy i nic wiecej. Co jakbyś swoje CV i dane ujawnił dopiero na rozmowie kwalifikacyjnej, pracodawca tracił by tylko czas jakbyś mu nie odpowiadał, tak samo jest z pracownikiem, po co ma tracić czas jezeli pracodawca z góry nie spełnia oczekiwań. To jest wzajemny szacunek.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zgadzam sie. Kurtyna!!!
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
informacje o wysokości zarobków są jawne co najwyżej na stanowiskach niższego szczebla. Dla konkurencji są to dosyć ważne informacje i często wiele mówiące o firmie. Inna sprawa, że jak kupujesz samochód, to najpierw się z nim zapoznajesz, a dopiero potem pytasz o cenę. Jeśli nie jest to praca "dla każdego", czyli łatwa i do szybkiej nauki, na wysokość zarobków CV ma bardzo duże znaczenie. Ale jeśli ktoś aspiruje na takie stanowisko i zaczyna od pytania, ile zarobię, a nie od własnej prezentacji, to i tak już wiadomo, że co najwyżej może dostać minimum oraz okres próbny, bo więcej ni
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Wyciągasz wnioski a ogłoszenia nawet nie widziałeś.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
bingo73, nie masz racji. Jak kupuję samochód to najpierw ogladam ogloszenia w interesującym mnie przedziale cenowym i dopiero później jadę go oglądać. To tak jakbyś poszedł do mercedesa, a stać Cię tylko na fabie. Niby można, ale marnujesz swój i sprzedawcy czas. Niestety dalej są na rynku pracodawcy, którzy chcieliby zatrudnić managera za najniższą krajową.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Sam bylem na takich rozmowach. Po przejściu wszystkich etapów, w końcu rozmowa z właścicielem i słynne pytanie ile chciałby Pan zarabiać, moja odpowiedź teraz mam tyle i tyle, a nie zmienia się pracy na gorszą. Widzę wybauszone oczy i już widzę, że stacilem 5-6 godzin. Ogłoszenie wisiało jeszcze pół roku i pozniej znikło.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Troszkę niegrzeczne, ale cieszę się, że to pracownicy zaczynają stawiać warunki a nie jak było do tej pory wyzyskiwali nas pracodawcy jak tylko się da za marne grosze.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Niegrzecznie to on odpowiedział a ona się dostosowała do stylu jego wypowiedzi
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Dokładnie. Pan Pracodawca chyba przespał ostatnie kilka lat. Jednym zdaniem dał do zrozumienia, że nie warto u niego pracować.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Na pewno w Cebulandii jest teraz lepiej, jak za czasów rządów POmiotów, gdzie polaczek tyrał na taśmie po 8zł na godzinę i jeszcze musiał naprosić się na kolanach takiego Janusza byznesu, żeby dostać u niego pracę, ale nadal Polska w oczach wysoko rozwiniętych krajów, takich jak Dania, czy Norwegia wygląda jak biedota, smród, brud i ubóstwo.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Buraczku, nie mierz wszystkich swoją miarą.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ma rację pracownik. Zapytala sie grzecznie o warunki a ten burak zamiast grzecznie odpowiedziec fika jak de**l, no to laska podjęła już decyzję i wiedząc ż kim ma do czynienia pojechala mu
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
dobrze zrobiła, chamstwo trzeba tępić
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Pan chamski pracodawca, szuka taniego niewolnika a Pani szukająca pracy ma wyje***e na cwaniaka.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Nic nie trwa wiecznie.Jeszcze 10 lat temu to rekruter w byle jakiej firmie był wielkim panem przebierał w CV jak chciał.A dzisiaj jest szczęśliwy jak ktokolwiek mu wyśle CV no a jak znajdzie jelenia do pracy za grosze to otwiera szampana.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Bez przesady... Nadal polaczek musi się natrudzić, żeby znaleźć jakąkolwiek robotę w swoim zawodzie, a potem naprosić się na kolanach Janusza byznesu, żeby go przyjął do tej marnej roboty za minimalną... Na pewno jest lepiej, jak za rządów POmiotów, ale wciąż doopy nie urywa.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
To jest fejk. Widać gołym okiem. Obie strony "rozmowy" popełniają te same błędy składniowe i stylistyczne, co nie zdarza się zbyt często.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Gdyby nadal rządziło PełO, to ta Karyna na kolanach żebrała by o tą lipną pracę u tego Janusza Byznesu, a ten nie mógł by jej dać więcej, jak 1300 na łapę... Dobrze, że te czasy już minęły i nigdy nie wrócą.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ogłoszenia na takich gónwach jak OLX, to jeden wielki konglomerat do wyłudzania danych osobowych. Kiedyś zrobiłem eksperyment, na czym tak serio zależy "pracodawcy"? Udostępniłem bambrowi CV za pośrednictwem portalu kontrolującego przepływ informacji, uniemożliwiającego skopiowanie danych, zrobienie zrzutu, cofnięcie się do poprzedniej strony, itd. Jaki był oburzony, że nie może pobrać. Na moją informację, że do zapoznania się z aplikacją nie potrzebuje dokumentu na papierze. Chętnie mu dostarczę kopię na spotkanie. parsknął i zakończył rozmowę. Także oszustom dziękujemy!
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
To że w Polsce nie podaje się zarobków przy ogłoszeniu o pracę to patologia. Ogólnie pierwsza wiadomość pomimo tego że prosta to jak najbardziej normalna. Druga wiadomosc pokazuje słabe podejście pracodawcy do zatrudniania. Trzecią wiadomość sam bym napisał po takiej odpowiedzi.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane