Bo pracownicy wcale zysku dla firmy nie przynoszą. A cały dochód jest dzięki szefowi....a mi zawsze wydawało się że gdy szef nie ma ludzi to sam musi zapierd....i że to oni sami pracują na swoje zusy i wypłaty zwiększając zyski i rentowność firmy. To tak jak z tym że kapitał nie ma narodowości
Dzięki szefowi pracownicy mają pracę, bez szefa nie ma miejsc pracy chyba, że pracownicy zrobią sobie spółkę lub spółdzielnię i będą robić na siebie, ale wtedy to w sumie będą swoimi szefami.
cyb, Z szefami jest tak samo jak z pracownikami. Są lepsi i gorsi. Jeśli ktoś opiera biznes na minimalnej płacy, albo oszustwach to niech bankrutuje. Znajdą się lepsi na jego miejsce.
Szef powinien móc decydować ile chce zaoferować za pracę a jak pracownikom nie pasuje to nie powinni tam pracować. Jak szef będzie za mało płacił to nie będzie miał pracowników i wypadnie z rynku.
Szef jest szefem bo umie liczyć. Podwyżkę da bo musi ale większe koszty przeliczą się na wyższą cenę produktu końcowego lub usługi. A szary Kowalski ucieszony nowa wypłata poleci do sklepu. Jednak gdy zobaczy ceny to się zdziwi. To już było! Ojciec pokazywał mi swoje stare paski z wypłatą, zarabiał kilka tys. miesięcznie a parę lat później już kilka milionów.
Przecież brakuje rąk do pracy, więc siłą rzeczy rosną wynagrodzenia. Dlaczego mielibyśmy głosować na partię, która nam wmawiała, że nic nie możemy, na nic nas nie stać i nasze miejsce jest na kolanach przed Niemcami?
Nie przypominam sobie, by kiedykolwiek jakikolwiek polski polityk partii rządzącej (czy to za PO, czy kiedyś za SLD) publicznie oznajmił że nic nie możemy a miejsce Polski jest na kolanach przed Niemcami. Jeszcze ku.wa dorzuć tu żydów i spisek całego "świata zachodniego". Zbastuj trochę z tą bajerą, bo siejesz niepotrzebny ferment. Zresztą, co ja się będę...na tym portalu, to coraz więcej fanatyków tej czy innej opcji politycznej.
@brumby: chcesz powiedzieć, że odpowiedzią na brak rąk do pracy powinno być podwyższanie pensji minimalnej? No panie... nobla z ekonomii masz w kieszeni.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Ten de**l wciąż kompromituje się swoimi postami i nie ma nawet na tyle rozumu, by się za nie wstydzić.
Rąk do pracy brakuje ale praca pracy nierówna. Jeden robi na budowie drugi siedzi i patrzy w telewizorek. Przy takiej płacy minimalnej tym bardziej będzie brakować rąk do ciężkiej pracy za 4000. Bo po co się przemęczać gdy za to samo można przyjść do pracy tylko posiedzieć. A pracodawcy nie dadzą ciężko pracującym 6000. Tylko jakieś 4500. Bo musieli cieciowi i sprzątacze dać 4000. W takim stanie rzeczy gospodarka upadnie. Bo po co się przemęczać za te kilka groszy więcej.
I Józek ma się przejmować Stefanem od,którego,jak było większe bezrobocie,słyszał że na jego miejsce pod bramą stoi dziesięciu,więc niech zapierda*a i nie liczy na podwyżkę i płatne nadgodziny.
Cały czas nie pojmuję jak można nie płacić za nadgodziny. Ustawowo powinno być 150 procent, zazwyczaj tego nikt nie przestrzega i płaci normalnie 100%, ale żeby płacić 0%? Kiedyś byłem na rozmowie kwalifikacyjnej w takiej firmie (polski oddział niemieckiej firmy). Szybko wyszedłem.
Polacy byli najbardziej szczesliwi za Donalda bo on mówił że nie ma na nic pieniedzy, jego koledzy mówili żeby jeść szczaw i mirabelki albo żeby zmienic prace i wziasc kredyt. Ludzie krzycza ze chca zarabiac jak na zachodzie jak Kaczynski obiecuje ze da najnizsza krajowa 4 tys to krzycza ze absurd. Czyli Polska taka kraj ze ma byc 2tys pensja bo my kraj biedny i mozemy tylko buty czyscic niemcom
Nie w 4 tys problem, tylko w ZUSie i opodatkowaniu tej pensji. Tutaj w glownej mierze rzad ma pole do popisu. Jezeli pensja minimalna bedzie wynosic 4 tys przy obecnych staekach podatkowo zusowskich, wtedy bedziemy mieli doczynienia z absurdem.
Oczywiście, że rząd wie co robi!!! To nie z troski o pracownika! Podnosząc pensję minimalną zadowalają rzeszę pracowników, duszą garstkę pracodawców i przy niezmienionych stawkach wyciskają do ZUSu jeszcze więcej pieniędzy. Nie oszukujmy się! Pracodawca nie będzie zwalniał niezbędnych pracowników bo będzie chciał produkować więcej by wyjść na swoje. Będzie ciął inne koszty i podnosił ceny produktów i usług. Trochę najsłabszych firm upadnie. Świat się nie zawali ale inflacja zacznie pędzić.... wtedy dopiero dojdzie do tragedii. Złoto już po 1500 $/oz.
Może obędzie cioł koszty, mam nadzieję że zatrzyma podwyżki tym przy korycie żeby podnieść Kowalskiemu.
Ps. moja Żona zarabia najniższa krajową, nie dostaje nic do koperty nie ma dodatków i 13, pit roczny to 22000tys brutto. Trzeba się postawić też na miejscu tych którzy pracują za minimum, a nie docinać hasłami zmień pracę oto
Stefan już nie będzie co roku kupował nowego mieszkania, a jak pozwalnia pracowników to nie będzie go stać na utrzymanie 800-metrowej willi z basenem
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
De**lny wpis admina, na tego pracodawce pracuje pracownik. Ja wiem wg. oszołomów pracownik powinien zarabiac 1000 złotych żeby szefuncia bylo stac na wille z basenem, BWM X6 z salonu. Pracodawca zapomnial ze dochod przynosi mu dobry pracownik.
Bo pracownicy wcale zysku dla firmy nie przynoszą. A cały dochód jest dzięki szefowi....a mi zawsze wydawało się że gdy szef nie ma ludzi to sam musi zapierd....i że to oni sami pracują na swoje zusy i wypłaty zwiększając zyski i rentowność firmy. To tak jak z tym że kapitał nie ma narodowości
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Nie masz racji, caly dochód przynosi szef, pracownicy powinni zasowac jak chlopi panszczyzniani.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Gondasek dlatego pisałem że źle mi się wydawało. Wszak bycie montownią Europy jest ok
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Dzięki szefowi pracownicy mają pracę, bez szefa nie ma miejsc pracy chyba, że pracownicy zrobią sobie spółkę lub spółdzielnię i będą robić na siebie, ale wtedy to w sumie będą swoimi szefami.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
cyb, Z szefami jest tak samo jak z pracownikami. Są lepsi i gorsi. Jeśli ktoś opiera biznes na minimalnej płacy, albo oszustwach to niech bankrutuje. Znajdą się lepsi na jego miejsce.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Szef powinien móc decydować ile chce zaoferować za pracę a jak pracownikom nie pasuje to nie powinni tam pracować. Jak szef będzie za mało płacił to nie będzie miał pracowników i wypadnie z rynku.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Szef jest szefem bo umie liczyć. Podwyżkę da bo musi ale większe koszty przeliczą się na wyższą cenę produktu końcowego lub usługi. A szary Kowalski ucieszony nowa wypłata poleci do sklepu. Jednak gdy zobaczy ceny to się zdziwi. To już było! Ojciec pokazywał mi swoje stare paski z wypłatą, zarabiał kilka tys. miesięcznie a parę lat później już kilka milionów.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
To jedna sprawa, a druga jest taka, że wzrośnie szara strefa, a ci mali przedsiębiorcy będą zwalniać ludzi lub zamykać swoje firmy.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Maciek, Mali przedsiębiorcy, zwłaszcza w branży handlowej mają ciężko od wielu lat. Korporacje wchodzą we wszystkie branże.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zarabiają niektórzy pracodawcy krocie, to niech się trochę podzielą.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
to otwórz firmę cwaniaczku i "dziel się" swoim zarobkiem
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Podzielą, ale godziny pracy między ludzi, których jeszcze nie zwolnili z przyczyny podniesienia płacy minimalnej .
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Adam,przed 89 nie miałeś szans zrobić kariery bo byłeś mały ale socjalizm wyssałeś z mlekiem matki. I kiedyś jeszcze przez to zapłaczesz.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Cyb, zgodnie z liberalnym podejściem do gospodarki zwolnienie zbędnych pracowników jest dobre. Podnosi efektywność i wydajność.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Przecież brakuje rąk do pracy, więc siłą rzeczy rosną wynagrodzenia. Dlaczego mielibyśmy głosować na partię, która nam wmawiała, że nic nie możemy, na nic nas nie stać i nasze miejsce jest na kolanach przed Niemcami?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Nie przypominam sobie, by kiedykolwiek jakikolwiek polski polityk partii rządzącej (czy to za PO, czy kiedyś za SLD) publicznie oznajmił że nic nie możemy a miejsce Polski jest na kolanach przed Niemcami. Jeszcze ku.wa dorzuć tu żydów i spisek całego "świata zachodniego". Zbastuj trochę z tą bajerą, bo siejesz niepotrzebny ferment. Zresztą, co ja się będę...na tym portalu, to coraz więcej fanatyków tej czy innej opcji politycznej.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
@brumby: chcesz powiedzieć, że odpowiedzią na brak rąk do pracy powinno być podwyższanie pensji minimalnej? No panie... nobla z ekonomii masz w kieszeni.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ten de**l wciąż kompromituje się swoimi postami i nie ma nawet na tyle rozumu, by się za nie wstydzić.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Rąk do pracy brakuje ale praca pracy nierówna. Jeden robi na budowie drugi siedzi i patrzy w telewizorek. Przy takiej płacy minimalnej tym bardziej będzie brakować rąk do ciężkiej pracy za 4000. Bo po co się przemęczać gdy za to samo można przyjść do pracy tylko posiedzieć. A pracodawcy nie dadzą ciężko pracującym 6000. Tylko jakieś 4500. Bo musieli cieciowi i sprzątacze dać 4000. W takim stanie rzeczy gospodarka upadnie. Bo po co się przemęczać za te kilka groszy więcej.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
A jakie to proste! ;)
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
I Józek ma się przejmować Stefanem od,którego,jak było większe bezrobocie,słyszał że na jego miejsce pod bramą stoi dziesięciu,więc niech zapierda*a i nie liczy na podwyżkę i płatne nadgodziny.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Cały czas nie pojmuję jak można nie płacić za nadgodziny. Ustawowo powinno być 150 procent, zazwyczaj tego nikt nie przestrzega i płaci normalnie 100%, ale żeby płacić 0%? Kiedyś byłem na rozmowie kwalifikacyjnej w takiej firmie (polski oddział niemieckiej firmy). Szybko wyszedłem.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Polacy byli najbardziej szczesliwi za Donalda bo on mówił że nie ma na nic pieniedzy, jego koledzy mówili żeby jeść szczaw i mirabelki albo żeby zmienic prace i wziasc kredyt. Ludzie krzycza ze chca zarabiac jak na zachodzie jak Kaczynski obiecuje ze da najnizsza krajowa 4 tys to krzycza ze absurd. Czyli Polska taka kraj ze ma byc 2tys pensja bo my kraj biedny i mozemy tylko buty czyscic niemcom
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Nie w 4 tys problem, tylko w ZUSie i opodatkowaniu tej pensji. Tutaj w glownej mierze rzad ma pole do popisu. Jezeli pensja minimalna bedzie wynosic 4 tys przy obecnych staekach podatkowo zusowskich, wtedy bedziemy mieli doczynienia z absurdem.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
a ja bym nie chciał zarabiać 4 tyś.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
no qrwa ekonomisci chyba od petru sie uczyli
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Oczywiście, że rząd wie co robi!!! To nie z troski o pracownika! Podnosząc pensję minimalną zadowalają rzeszę pracowników, duszą garstkę pracodawców i przy niezmienionych stawkach wyciskają do ZUSu jeszcze więcej pieniędzy. Nie oszukujmy się! Pracodawca nie będzie zwalniał niezbędnych pracowników bo będzie chciał produkować więcej by wyjść na swoje. Będzie ciął inne koszty i podnosił ceny produktów i usług. Trochę najsłabszych firm upadnie. Świat się nie zawali ale inflacja zacznie pędzić.... wtedy dopiero dojdzie do tragedii. Złoto już po 1500 $/oz.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Może obędzie cioł koszty, mam nadzieję że zatrzyma podwyżki tym przy korycie żeby podnieść Kowalskiemu. Ps. moja Żona zarabia najniższa krajową, nie dostaje nic do koperty nie ma dodatków i 13, pit roczny to 22000tys brutto. Trzeba się postawić też na miejscu tych którzy pracują za minimum, a nie docinać hasłami zmień pracę oto
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Stefan już nie będzie co roku kupował nowego mieszkania, a jak pozwalnia pracowników to nie będzie go stać na utrzymanie 800-metrowej willi z basenem
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
De**lny wpis admina, na tego pracodawce pracuje pracownik. Ja wiem wg. oszołomów pracownik powinien zarabiac 1000 złotych żeby szefuncia bylo stac na wille z basenem, BWM X6 z salonu. Pracodawca zapomnial ze dochod przynosi mu dobry pracownik.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
A pracodawca ma pieniądze, bo...? Bo wypracowuje mu je może jednak pracownik, zwłaszcza w większych niż paroosobowe firmach?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane