Wszystko się zgadza, ale jedyne słuszne rozwiązanie to takie, że taki dodatek powinien być skierowany wyłącznie dla rodzin, w których przynajmniej jeden rodzic pracuje na pełen na umowę o pracę. Bo jak dotąd to tworzenie patologii. Wiele osób nie chce podjąć pracy bo im to nie potrzebne. Po co pracować jak mając np 4 lub więcej dzieci ma się za co żyć na koszt innych podatników. Rząd doskonale o tym wie, ale zwyczajnie nie opłaca mu się tego zmieniać bo taki elememt społeczny to doskonały elektorat. Zaraz bo moherowych beretech. I jakos się to kręci..
Nie wierzę, że główny ekonomista dużego banku może być tak głupi żeby proponować zabieranie 800 żeby wypłacić jednym 600 innym 400 (średnio 500). Podatki obniżyć a nie plusy rozdawać!
ale odkrycie hahahahaa nawet pani Stasia z warzywniaka wie o tym od lat a pan mOndry z pekao sie obudził
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
ło matko i corko,od poczatku twierdzilem,ze 500 powinno byc dodatkiem do wyplaty,a nie zasilkiem dla patoli
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Wszystko się zgadza, ale jedyne słuszne rozwiązanie to takie, że taki dodatek powinien być skierowany wyłącznie dla rodzin, w których przynajmniej jeden rodzic pracuje na pełen na umowę o pracę. Bo jak dotąd to tworzenie patologii. Wiele osób nie chce podjąć pracy bo im to nie potrzebne. Po co pracować jak mając np 4 lub więcej dzieci ma się za co żyć na koszt innych podatników. Rząd doskonale o tym wie, ale zwyczajnie nie opłaca mu się tego zmieniać bo taki elememt społeczny to doskonały elektorat. Zaraz bo moherowych beretech. I jakos się to kręci..
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
A czy dwieście złotych zachęci patoli do pracy? Wątpię....
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Oj będzie zmiana prezesa...
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Nie wierzę, że główny ekonomista dużego banku może być tak głupi żeby proponować zabieranie 800 żeby wypłacić jednym 600 innym 400 (średnio 500). Podatki obniżyć a nie plusy rozdawać!
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane