Reklama
Reklama

Komentarze

3
B
Bekaj 🌟 Padawan
5 miesięcy temu

To, że sam nie rozumiesz nie zarzucaj innym. Posłuchałeś wywiadu? Całego, do tego ze zrozumieniem? Bo wyjaśniła co to jest i dlaczego, tylko powiedziała, że nie narzuca konkretnej nazwy, niech decyduje pracodawca. A potem były migawki od sprawnych umysłowo inaczej, którzy mają z tym problem. Ale to...

To, że sam nie rozumiesz nie zarzucaj innym. Posłuchałeś wywiadu? Całego, do tego ze zrozumieniem? Bo wyjaśniła co to jest i dlaczego, tylko powiedziała, że nie narzuca konkretnej nazwy, niech decyduje pracodawca. A potem były migawki od sprawnych umysłowo inaczej, którzy mają z tym problem. Ale to ci inni, jak ty, nie ona mają z tym problem i nie kumają, jak standardowy, tępy prawak.

0

Zglos komentarz

kornas1988
kornas1988 🎯 Wyjadacz
5 miesięcy temu

Problem jest taki ze jak ogłoszenie nie będzie neutralne względem płci to wyłapiesz karę nawet do 5tys wiec jednak to jest narzucenie

0

Zglos komentarz

M
malyv8 🏹 Łowca
5 miesięcy temu

Baby głupieją.

0

Zglos komentarz

P
5 miesięcy temu

Fajna ta demokracja, pracodawca nie może sam określić czy chce mieć w zespole facetów czy kobitki, szkoda słów ....

0

Zglos komentarz

Reklama