Nie jestem za takim rozwiązaniem

Kelner jest opłacany przez pracodawce. Napiwek to dodatkowa nagroda za wyjątkową obsługę. Wyjątkową, nie zwyczajną. Powinien mieć też charakter wyjątkowy.

Też tak uważam że nie jesteśmy wolontariuszami i każdemu należy się pensja za pracę a jeśli ktoś twierdzi że mu pracodawca mal płaci to trzeba zmienić pracę, ja nie wyciągam rąk po jałmużnę tylko pracuje na dwa etety

A to przepraszam, czy pensja kelnera nie jest przypadkiem wliczona w cenę posiłku??? Kucharzowi też mam osobno płacisz, że zrobił potrawę a pani kasjerce za to, żenue podliczyła na koniec?

pomijając kwestię tego dawać napiwki czy nie, ale kuwa 40% to jednak trochę przy hoho.

Bardzo miło jest dostać napiwek ale to nie jest obowiązek!

Razy cztery? A może jeszcze frytki do tego?

Ja zostawiam napiwki adekwatne do obsługi i zaangażowania kelnera. Jeśli ten się nie stara dlaczego ma dostać napiwek?

20% to jest totalny maks. 10% jest w zupełności wystarczające.

Jakim cudem 10.57×4=42.29???

W Korei nie ma napików bo to obraza i wszyscy żyją. We Włoszech płaci się za nakrycie stołu - chore.