I tak właśnie wygląda praca u Polaka. Później zdziwienie że nie ma rąk do pracy niech u nich Ukraińcy sobie pracują ja wolę robić u Niemca. Jak ruski tu wjedzie to zabiore rodzinę i nie będę walczyć za te śmieszne panstewko i porąbany naród
Prezes to nadużycie słowa, jeżeli nie będę czekał na wskazówki i szczegółowe instrukcje to zwyczajnie przekroczę swoje kompetencje, wszystkie polecenia muszą być wyraźne i określające zakres poleceń. "Panie prezes" zwracam elementarną uwagę, że pracownik nie będzie nadstawiał du.py za prezesa im****la. Bo jeżeli czegoś nie ma w obowiązkach lub na piśmie jest to przekroczenie uprawnień co się wiąże z odpowiedzialnością. Żaden pracownik wiecznie na nic nie może i nie jest w stanie oczekiwać na cokolwiek. Ten tekst to bełkot alkoholika bez wykształcenia.
Kodeks Pracy, Art. 94. Pracodawca jest obowiązany w szczególności:
2) organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników, przy wykorzystaniu ich uzdolnień i kwalifikacji, wysokiej wydajności i należytej jakości pracy;
Pan prezes niech się jebnie w ten pusty dekiel.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
I tak właśnie wygląda praca u Polaka. Później zdziwienie że nie ma rąk do pracy niech u nich Ukraińcy sobie pracują ja wolę robić u Niemca. Jak ruski tu wjedzie to zabiore rodzinę i nie będę walczyć za te śmieszne panstewko i porąbany naród
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Dlaczego to misiu usunąłeś?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Rzeczy niemożliwe załatwiamy od ręki - na cuda czas oczekiwania do 3 dni roboczych ;)
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Prezes to nadużycie słowa, jeżeli nie będę czekał na wskazówki i szczegółowe instrukcje to zwyczajnie przekroczę swoje kompetencje, wszystkie polecenia muszą być wyraźne i określające zakres poleceń. "Panie prezes" zwracam elementarną uwagę, że pracownik nie będzie nadstawiał du.py za prezesa im****la. Bo jeżeli czegoś nie ma w obowiązkach lub na piśmie jest to przekroczenie uprawnień co się wiąże z odpowiedzialnością. Żaden pracownik wiecznie na nic nie może i nie jest w stanie oczekiwać na cokolwiek. Ten tekst to bełkot alkoholika bez wykształcenia.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Prosi to sie św***a im****lu
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Jak w PIS'uarze.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Kodeks Pracy, Art. 94. Pracodawca jest obowiązany w szczególności: 2) organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników, przy wykorzystaniu ich uzdolnień i kwalifikacji, wysokiej wydajności i należytej jakości pracy;
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Czy tu chodzi o: Famot Pleszew Sp. z o.o.? http...
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Czy chodzi o spółkę z o.o. FAMOT i jej Prezesa Zarządu?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Złota robota
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
pewnie naczytał się pierdół w podręczniku 'Zarządzanie dla opornych' ... pełno dzisiaj taki nawiedzonych-powalonych Meneżeróff...
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ooo czyżby Famot z Pleszewa?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane