Czyli zabierają nam z zarobków na dzień dobry 40 procent następne 20 w kupowanym towarze czyli ze zarabiamy ok 40 procent z tego co powinniśmy dostać i powiedzcie mi do ku... nędzy jakim cudem to państwo zap...lajac każdemu pracującemu tyle kasy wciąż się zadłuża ? Ktoś tu nieźle nas robi w CH...
Koleżanka pracująca w Niemczech dostaje około 1600 brutto . Po opodatkowaniu zostaje jej nieco ponad 800. To nie tylko u nas socjaliści żerują na ciężko pracujących ludziach .
Na grafice fajnie to wygląda, ale pytanie czy przy zniesieniu podatku pracodawca da 2533 czy 1530. Bo niby czemu taki zastrzyk gotówki miałby oddać pracownikowi? Byłoby fajnie gdyby dostał to pracownik, ale jakoś nie wierzę w taka hojność pracodawcy.
Zastrzyk gotówki? Przecież i tak płaci tę kwotę, którą pracownik wypracowuje, dla pracodawcy nie ma różnicy czy zapłaci ją całą pracownikowi czy jak dziś rozdziela ją na pracownika i ZUS. W dodatku po likwidacji ZUSu zaoszczędza 1200zł swojej składki i ma zadowolonego pracownika, bo zarabia w rzeczywistości tysiak więcej na rękę, a jak wiadomo zadowolony pracownik jest bardziej wydajny.
Zrozum, że on Tobie płaci 2533zł ale to nie jego wina, że dostajesz do ręki 1530zł.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Da Ci wtedy 2000 zł, Ty dostaniesz o prawie 500zł więcej a on oszczędzi 533 zł. Win-Win situation. A tak na poważnie jusef, to taki pracodawca nie miałby wyjścia jeżeli chciałby utrzymać pracownika w którego włożył pieniądze i czas na jego wyszkolenie to musiałby tyle zapłacić. A jeżeli nie, to zlewasz go ciepłym moczem i idziesz do takiego który Ci tyle zapłaci. A tego gościa, który nie chce zapłacić zweryfikuje wolny rynek i zwinie interes gdy nie będzie miał kto u niego pracować.
Czyli zabierają nam z zarobków na dzień dobry 40 procent następne 20 w kupowanym towarze czyli ze zarabiamy ok 40 procent z tego co powinniśmy dostać i powiedzcie mi do ku... nędzy jakim cudem to państwo zap...lajac każdemu pracującemu tyle kasy wciąż się zadłuża ? Ktoś tu nieźle nas robi w CH...
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Socjalistycznie jednym słowem.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
I jeszcze do tego podatek od zakupionego towaru w sklepie
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Przy kwocie 2500zł netto według kalkulatora wynagrodzeń łączny koszt pracodawcy to 4212,47zł czyli pazerne państwo zabiera 1712,47zł.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
No musi z czegoś socjal patologii wypłacać.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Jacy biedni pracodawcy muszą płacić podatki. Aż serduszko pęka. Pewnie gdyby nie musieli płacić to dali by te pieniążki swoim pracownikom. Taki juhc.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Koleżanka pracująca w Niemczech dostaje około 1600 brutto . Po opodatkowaniu zostaje jej nieco ponad 800. To nie tylko u nas socjaliści żerują na ciężko pracujących ludziach .
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
A socjalni imigranci dostają kasę za free. Taka sprawiedliwość.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Na grafice fajnie to wygląda, ale pytanie czy przy zniesieniu podatku pracodawca da 2533 czy 1530. Bo niby czemu taki zastrzyk gotówki miałby oddać pracownikowi? Byłoby fajnie gdyby dostał to pracownik, ale jakoś nie wierzę w taka hojność pracodawcy.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zastrzyk gotówki? Przecież i tak płaci tę kwotę, którą pracownik wypracowuje, dla pracodawcy nie ma różnicy czy zapłaci ją całą pracownikowi czy jak dziś rozdziela ją na pracownika i ZUS. W dodatku po likwidacji ZUSu zaoszczędza 1200zł swojej składki i ma zadowolonego pracownika, bo zarabia w rzeczywistości tysiak więcej na rękę, a jak wiadomo zadowolony pracownik jest bardziej wydajny.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ale kto go zmusi by dać te pieniądze mnie, a nie np. zatrudnić kilku kolejnych po 1530?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
jakbyś poznał mojego pracodawcę to byś mnie zrozumiał, u niego ma być wydajnie, szczęśliwy nie musisz być
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Zrozum, że on Tobie płaci 2533zł ale to nie jego wina, że dostajesz do ręki 1530zł.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Da Ci wtedy 2000 zł, Ty dostaniesz o prawie 500zł więcej a on oszczędzi 533 zł. Win-Win situation. A tak na poważnie jusef, to taki pracodawca nie miałby wyjścia jeżeli chciałby utrzymać pracownika w którego włożył pieniądze i czas na jego wyszkolenie to musiałby tyle zapłacić. A jeżeli nie, to zlewasz go ciepłym moczem i idziesz do takiego który Ci tyle zapłaci. A tego gościa, który nie chce zapłacić zweryfikuje wolny rynek i zwinie interes gdy nie będzie miał kto u niego pracować.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane