Reklama
Reklama

Komentarze

12
[Usunięty użytkownik]

Jakaś taka nieżyciowa ta madka - płacić chce. A mogła śmiało zażądać z 5 PLN/h od opiekunki za udostępnianie bąbelka w celu odbycia treningu i zdobywanie doświadczenia.

M
mar_mir

Do póki nikt się nie zgodził na takie warunki, umowa nie została zawarta, więc to jest tylko oferta. Ta cena nie istnieje. Bo pracownik musi się zgodzić. Podjąć własną decyzję. Mozna sobie ogłaszać zatrudnie "za darmo" a nawet za dopłatą pracownika. To nic nie znaczy.

B
Bekaj Padawan

Próbny, to nie znaczy, że bezpłatny. Płaci się za gotowość, a resztę ma zapewnić pracodawca. Tak samo nie można płacić poniżej płacy minimalnej, czyli jakieś 20 PLN/h. Czyli za pełny miesiąc po 40 godzin tygodniowo byłoby jakieś 840 złotych. Mam dwa razy tyle, ale dziennie, dlatego chętnie się zamienię.Dzieci przecież to nasza przyszłość!

M
mar_mir

To, co ma, a czego nie ma pracodawca i pracownik, to jest kwestia umówienia się pracownika i pracodawcy. Nie jest to kwestia ministerialnego zakazu wykonywania prac, których wartość jest mniejsza niż 20 zł za godzinę. To coś tak durnego, że aż strach.

S
Snickers65

Pamiętam jak za PO pseudo-biznesmeni płacili robotnikowi 6 zł za godzinę. Ich hasło gdy nie chciałeś robić za niewolnika było "Jak ci nie pasuje to na twoje miejsce jest dziesięciu" Oby nigdy już takie czasy nie powróciły, oby PiS nadal rządził!!!

B
baxbany Wyjadacz

Snickers65 - Jak masz niepełne wykształcenie podstawowe, to co oczekujesz od życia. Dostałeś pierwszy raz w życiu prawdziwe buty, spodnie, bluzę i pasek.

A
Agaciorek55 Szyderca

Snickers... jaki ty jesteś ograniczony..chłopie ogarnij się!

D
darof71 Wieśniak

Przez takie mendy wstydzę się że jestem polakiem.moze by jeszcze obiad ugotować i nadążył po południu,mam nadzieję że to kiedyś jebnie

D
damik99 Wieśniak

To pewnie ogłoszenie sprzed 25 lat. Nie ma co się ekscytować

Reklama