Daniel62223 - Ja uważam, ze jest uczciwie. Stawkę proponuje przed zawarciem umowy. Nie znasz warunków pracy, nie znasz warunków pracobiorcy. Uważanie, że dana stawka jest mała, to subiektywne odczucie. Jeśli pracodawca uważa, że na to go stać, to niech szuka pracownika do śmierci. Co będziesz do niego strzelał?
Daniel62223 - Ps. Idę do polskiego sklepu z RTV i oferta jest uczciwa, bo przed zapłatą. To, że oferowany sprzęt w Polsce, w warunkach europejskich jest złomem z dwukrotnym przebiciem to wszyscy wiedzą. Co mam strzelać do sprzedawcy? Nie, po prostu sprzętu AGD nie kupuje się w Polsce!
Nierób się czepia uczciwej propozycji. Chcesz bierz, nie chcesz idź dalej! Warunki masz jasne i czytelne. Jak nie rozumiesz poproś księdza!
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ciekawe, skoro uważasz stawkę poniżej ustawowego minimum to może niech Twój pracodawca płaci Ci za co drugą godzinę pracy. Jeśli oczywiście pracujesz.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Daniel62223 - Ja uważam, ze jest uczciwie. Stawkę proponuje przed zawarciem umowy. Nie znasz warunków pracy, nie znasz warunków pracobiorcy. Uważanie, że dana stawka jest mała, to subiektywne odczucie. Jeśli pracodawca uważa, że na to go stać, to niech szuka pracownika do śmierci. Co będziesz do niego strzelał?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Daniel62223 - Ps. Idę do polskiego sklepu z RTV i oferta jest uczciwa, bo przed zapłatą. To, że oferowany sprzęt w Polsce, w warunkach europejskich jest złomem z dwukrotnym przebiciem to wszyscy wiedzą. Co mam strzelać do sprzedawcy? Nie, po prostu sprzętu AGD nie kupuje się w Polsce!
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane