bo wazniejszy jest wizerunek firmy a nie czlowiek. liczy sie pieniadz, a wy krytykujecie nastolatke ktora zyje duchem naszych czasow gdzie pelno w tv golych dup w teledyskach,za co wy macie pretensje do niej, jak doda pokaze cycki w ckmie to normalne, ale dla tej dziewczyny to juz pracy nie ma.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
To jest prowokacja, prawda? Jakbyś miał/a rangę JP100% to: po pierwsze, byłoby to konto Tensora, po drugie nie miałabym wątpliwości, a tak to jednak mam niejasne przeczucie, że ktoś może faktycznie mieć takie poglądy. Zgroza.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
chyba pod latarnią. Żeby ludzie Cię szanowali musisz sam/a się szanować.
60% szkół przyznaje się, że nie przyjęło ucznia ponieważ znaleźli kompromitujące treści na portalach społecznościowych. Temat zagrożeń facebooka, twittera itd był poruszany w gazecie Focus
Takie pierdzielenie katolickie!!W tych materialnycg czasach bez "plecow/znajomosci" badz dania tylka daleko nie zajdziesz!A jak szef widzi ze masz urozmaicone konto na fejsie to wogole bedzie to twoim atutem!Czy to gwiazda czy nie bez tylka nie obedzie sie!
Bardzo dobra wstawka !!! Własnie o tym mówie i pisze ,ze zdjecia w inter czemu nie? ALe przyzwoite bez golizn itp. zeszmacić swoją osobe jest bardzo szybko,mowia ,ze zbitej szyby nie jestesmy w stanie poskładac i to jest racja ..
Z jednej strony jest jak najbardziej słuszne, żeby człowiek płacił za swoją bezmyślność. Z drugiej, naprawdę ciężko stwierdzić, co się szanownemu pracodawcy nie spodoba.Jeden nie zechce dziuni od nagich fotek, ale drugi może równie dobrze stwierdzić, że to piwo na zdjęciu mu się nie podoba - pewnie
kandydat ma problem z alkoholem, do widzenia. Praca to jedno, a życie prywatne to drugie. Na różnych fejsach i innych de**lnych stronach jest jednak życie prywatne, w które pracodawca nie ma prawa się wp*eprzać. Ma pani świetne kwalifikacje, ale pani nie przyjmę, bo źle się pani zachowuje w domu?
Co by było gdyby nie powstał Facebook i inne Fotki.pl, a zamiast tego pracodawca powiedziałby coś w stylu - Słyszałem od pani sąsiadki, ze się pani puszcza i lubi wypić, więc dziękuję, my dbamy o wizerunek? A to jest dokładnie to samo. Jeśli tak dalej pójdzie,
niedługo nikt nikogo nie zatrudni bez rewizji w mieszkaniu, bo może ma nieposprzątane albo wibrator w szufladzie. O zatrudnieniu pracownika powinny decydować kwalifikacje, a nie to co robi w czasie wolnym. To tak, jakby pracodawca zaglądał komuś przez okno. Pracownika szuka, czy żony?
Z drugiej strony, skoro się swoje życie prywatne wystawia na widok publiczny, wrzuca takie zdjęcia, chwali swoimi związkami albo preferencjami w tej czy innej dziedzinie, nic dziwnego, że i pracodawca zerknie. Podglądanie przez zamknięte okno to jedno,
Gorzej jak na pewnym etapie wszyscy okna będą mieli pootwierane i brudy z wewnątrz widać będzie u nich jak na dłoni. U nielicznych osobników będzie w dalszym ciągu zamknięte - Ci będą najbardziej podejrzani.
Mialem kiedys watpliwa zreszta przyjemnosc byc w komisji rekrutacyjnej i to jest bzdura, ze kwalifikacje decyduja, bo zawsze jest minimum kilka/dziesiat osob spelniajacych wszystkie kryteria, a ze nikogo sie nie zna, decyduja o wyborze subiektywne d**erele...
np brzydkie pismo (bedzie problem z rozczytaniem), glupkowaty smiech (denerwuje wspolpracownikow), kontrowersyjny wyglad (ubior, fryzury, kolczyki, tatou itp wiadomo) i wiele innych w zaleznosci od umiejetnosci prowadzenia rozmowy. Niektorym mimo najlepszych "papierow" zawsze bedzie ciezko
Podoba mi się ta opcja i za razem nie zgadzam się z Tobą. Budujesz wizerunek latami i przez taka osobę szybko można go stracić, więc machanie cyckami nie pomaga i sam nie przyjąłbym takiej osoby do pracy.
Gdyby nie było portali to nikt nie opierałby się na plotkach, a na portalu masz czarno na białym fotkę nowej kierowniczki z wywalonymi piersiami, więc jest ból. po za tym jeśli masz odrobinę oleju w głowie to nie wrzucisz nagich fotek w portale, czy zdjęcia na którym wymiotujesz.
Nie tylko nie wrzucam, ale nawet nie mam konta na żadnym portalu społecznościowym. Ale powiedzmy, że komuś się zdarzy lekko zeszmacić na jakiejś imprezie, wódka nie podejdzie, człowiek nie w formie - a następnego dnia jego zdjęcia znajdą się na dziesięciu różnych kontach, bo sobie jakieś cwaniaczki
pstryknęły i wrzuciły bez pytania? Wtedy też będzie musiał zapomnieć o jakiejkolwiek lepszej pracy? A może wytłumaczy się na rozmowie i będzie w porządku? I tak uważam, że co prywatne, to nie interes pracodawcy.
Raczej uważajcie kogo przyjmujecie do swoich znajomych. Mi żaden obcy wieśniak moich fotek nie przejrzy (dotyczy NK i FB). Jak ktoś chce mieć tysiące znajomych min. misiów uszatków i innych popaprańców, to niech się potem nie dziwi.
Zgłoś komentarz
✓
Zgłoszenie zostało wysłane
[
[Usunięty użytkownik]
Ja kiedyś przyjmowałem pracownice to ją pierw wyruchałem jak ksiądz zakonnice, joł
Wiadomym jest od dłuższego czasu, że selekcja przyjęcia nowych pracowników zaczyna się właśnie od szukania informacji na ich temat na stronach społecznościowych. Ten kto udostępnia takie zdjęcia na portale typu FB/NK itp. może być pewien, że selekcji nie przejdzie...chyba logiczne
Fake jak ch*j. Jeśli ma się dobre wykształcenie to żaden profesjonalny pracodawca nie będzie patrzył na to co jego pracownicy robili x lat temu tylko na to jakie ma kwalifikacje i umiejętności, bo to się liczy w pracy.
bo wazniejszy jest wizerunek firmy a nie czlowiek. liczy sie pieniadz, a wy krytykujecie nastolatke ktora zyje duchem naszych czasow gdzie pelno w tv golych dup w teledyskach,za co wy macie pretensje do niej, jak doda pokaze cycki w ckmie to normalne, ale dla tej dziewczyny to juz pracy nie ma.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
To jest prowokacja, prawda? Jakbyś miał/a rangę JP100% to: po pierwsze, byłoby to konto Tensora, po drugie nie miałabym wątpliwości, a tak to jednak mam niejasne przeczucie, że ktoś może faktycznie mieć takie poglądy. Zgroza.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
chyba pod latarnią. Żeby ludzie Cię szanowali musisz sam/a się szanować.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Co za bzdura? Czy jakiekolwiek zdjęcie świadczy o kwalifikacjach? Chyba, ze starała się o posadę pastorki w kościele ewangelickim.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
plaskacz80 zaloz sobie na wiocha.pl jeszcze ze dwa konta, bedziesz mial wtedy wiecej minusow do rozdawania.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
u mnie by robotę dostała
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
chyba pod latarnią. Żeby ludzie Cię szanowali musisz sam/a się szanować.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
może cycki miała za małe...? ;)
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Będę się o to modlił, aby tak było :)
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
60% szkół przyznaje się, że nie przyjęło ucznia ponieważ znaleźli kompromitujące treści na portalach społecznościowych. Temat zagrożeń facebooka, twittera itd był poruszany w gazecie Focus
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Takie pierdzielenie katolickie!!W tych materialnycg czasach bez "plecow/znajomosci" badz dania tylka daleko nie zajdziesz!A jak szef widzi ze masz urozmaicone konto na fejsie to wogole bedzie to twoim atutem!Czy to gwiazda czy nie bez tylka nie obedzie sie!
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
A co tu religia ma wspolnego ze zdjeciem? Czasy moze i zmienily sie, ale ludzie caly czas sa tacy sami- glupi, chciwi i lubiezni i zaklamani.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Bardzo dobra wstawka !!! Własnie o tym mówie i pisze ,ze zdjecia w inter czemu nie? ALe przyzwoite bez golizn itp. zeszmacić swoją osobe jest bardzo szybko,mowia ,ze zbitej szyby nie jestesmy w stanie poskładac i to jest racja ..
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Z jednej strony jest jak najbardziej słuszne, żeby człowiek płacił za swoją bezmyślność. Z drugiej, naprawdę ciężko stwierdzić, co się szanownemu pracodawcy nie spodoba.Jeden nie zechce dziuni od nagich fotek, ale drugi może równie dobrze stwierdzić, że to piwo na zdjęciu mu się nie podoba - pewnie
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
kandydat ma problem z alkoholem, do widzenia. Praca to jedno, a życie prywatne to drugie. Na różnych fejsach i innych de**lnych stronach jest jednak życie prywatne, w które pracodawca nie ma prawa się wp*eprzać. Ma pani świetne kwalifikacje, ale pani nie przyjmę, bo źle się pani zachowuje w domu?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Co by było gdyby nie powstał Facebook i inne Fotki.pl, a zamiast tego pracodawca powiedziałby coś w stylu - Słyszałem od pani sąsiadki, ze się pani puszcza i lubi wypić, więc dziękuję, my dbamy o wizerunek? A to jest dokładnie to samo. Jeśli tak dalej pójdzie,
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
niedługo nikt nikogo nie zatrudni bez rewizji w mieszkaniu, bo może ma nieposprzątane albo wibrator w szufladzie. O zatrudnieniu pracownika powinny decydować kwalifikacje, a nie to co robi w czasie wolnym. To tak, jakby pracodawca zaglądał komuś przez okno. Pracownika szuka, czy żony?
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Z drugiej strony, skoro się swoje życie prywatne wystawia na widok publiczny, wrzuca takie zdjęcia, chwali swoimi związkami albo preferencjami w tej czy innej dziedzinie, nic dziwnego, że i pracodawca zerknie. Podglądanie przez zamknięte okno to jedno,
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
ale jak ktoś otwiera dobrowolnie wszystkie okna i drzwi na oścież i chodzi nago po mieszkaniu, to później ma za swoje.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Gorzej jak na pewnym etapie wszyscy okna będą mieli pootwierane i brudy z wewnątrz widać będzie u nich jak na dłoni. U nielicznych osobników będzie w dalszym ciągu zamknięte - Ci będą najbardziej podejrzani.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Mialem kiedys watpliwa zreszta przyjemnosc byc w komisji rekrutacyjnej i to jest bzdura, ze kwalifikacje decyduja, bo zawsze jest minimum kilka/dziesiat osob spelniajacych wszystkie kryteria, a ze nikogo sie nie zna, decyduja o wyborze subiektywne d**erele...
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
np brzydkie pismo (bedzie problem z rozczytaniem), glupkowaty smiech (denerwuje wspolpracownikow), kontrowersyjny wyglad (ubior, fryzury, kolczyki, tatou itp wiadomo) i wiele innych w zaleznosci od umiejetnosci prowadzenia rozmowy. Niektorym mimo najlepszych "papierow" zawsze bedzie ciezko
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Podoba mi się ta opcja i za razem nie zgadzam się z Tobą. Budujesz wizerunek latami i przez taka osobę szybko można go stracić, więc machanie cyckami nie pomaga i sam nie przyjąłbym takiej osoby do pracy.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Gdyby nie było portali to nikt nie opierałby się na plotkach, a na portalu masz czarno na białym fotkę nowej kierowniczki z wywalonymi piersiami, więc jest ból. po za tym jeśli masz odrobinę oleju w głowie to nie wrzucisz nagich fotek w portale, czy zdjęcia na którym wymiotujesz.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Nie tylko nie wrzucam, ale nawet nie mam konta na żadnym portalu społecznościowym. Ale powiedzmy, że komuś się zdarzy lekko zeszmacić na jakiejś imprezie, wódka nie podejdzie, człowiek nie w formie - a następnego dnia jego zdjęcia znajdą się na dziesięciu różnych kontach, bo sobie jakieś cwaniaczki
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
pstryknęły i wrzuciły bez pytania? Wtedy też będzie musiał zapomnieć o jakiejkolwiek lepszej pracy? A może wytłumaczy się na rozmowie i będzie w porządku? I tak uważam, że co prywatne, to nie interes pracodawcy.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Autor tego zdjecia moze miec racje
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Jej kariera to burdel ale też nie długo. Wiek też tam jest ważny. No nic pozostają jeszcze sponsorzy w wieku jej dziadka.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Raczej uważajcie kogo przyjmujecie do swoich znajomych. Mi żaden obcy wieśniak moich fotek nie przejrzy (dotyczy NK i FB). Jak ktoś chce mieć tysiące znajomych min. misiów uszatków i innych popaprańców, to niech się potem nie dziwi.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ja kiedyś przyjmowałem pracownice to ją pierw wyruchałem jak ksiądz zakonnice, joł
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
ale tu nie o agencji towarzyskiej mowa
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Wiadomym jest od dłuższego czasu, że selekcja przyjęcia nowych pracowników zaczyna się właśnie od szukania informacji na ich temat na stronach społecznościowych. Ten kto udostępnia takie zdjęcia na portale typu FB/NK itp. może być pewien, że selekcji nie przejdzie...chyba logiczne
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Dobry przekaz dla nie szanujących sie dziewoj xD.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Fake jak ch*j. Jeśli ma się dobre wykształcenie to żaden profesjonalny pracodawca nie będzie patrzył na to co jego pracownicy robili x lat temu tylko na to jakie ma kwalifikacje i umiejętności, bo to się liczy w pracy.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Sam jesteś fake gimbusie!!Jakbyś kiedykolwiek szukał pracy to wiedziałbyś że kwalifikacje i umiejętności to nie wszystko żeby znaleźć dobrą pracę.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Ja tam bym ją przyjął do pracy :-D
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane
Dokladnie. Polowa poapudrakow bedzie ciezko beczec i pokutowac za swoja glupote.Juz takie praktyki maja miejsce.
Zgłoś komentarz
Zgłoszenie zostało wysłane