Art. 53.
§1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:
jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa:
dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,
dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową;
w razie usprawiedliwionej nieobecności pracow
Ej tam to już dawno było. Kolega z technikum w latach '90 miał malucha i chciał zrobić Vipera ale niestety pierwszy pasek maznął na środku więc zaproponowałem adidasa i posłuchał :)
Lubi się wyróżniać w tłumie co w tym złego że jest ekstrawagancka, świat byłby nudny bez takich ludzi.